未与公司签订劳动合同造成公司经济损失责任谁承担？

未与公司签订劳动合同造成公司经济损失责任由谁承担

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：Guoxu1993
提问时间：2014-01-09

2009年11月8号我被公司录用.任命为分店副店长,薪资是第一个月2000元,第二个月开始2500元.但公司未和我签订劳动合同,也未交纳任何保险,至2010年5月26日公司以我门店商品积压过多,造成公司经济损失为由中断劳动关系.我要求经济赔偿.但公司要求我按<员工手册>规定需要赔偿损失.我需要承担责任嘛.

点滴幸福已过期 2010-06-08 回复(4)

和外面签合同出现差错，公司要求赔偿经济损失，我想知道公司和我各承担多少责任

因和别的公司签合同出现差错，照成公司的经济损失八千元左右，公司要求我赔偿公司的全部经济损失，在损失方面公司和员工也没有明文规定和协议，不知我是否赔偿？公司有没有责任？我和公司应当各承担多少？

蔡成林已过期 2010-12-28 回复(1)

和外面签合同出现差错，公司要求赔偿经济损失，我想知道公司和我各承担多少责任

蔡成林已过期 2010-12-28 回复(2)

未签订任何协议的实习生被骗子骗造成公司经济损失，该承担怎么样的责任？

本人是药店实习营业员，未签订任何协议或者合同，也没用培训等，前几天店里来了个骗子，而店里的另外一个同事没到下班时间就走了，那骗子说是店长让来提货的，还当面打了个电话，然后我把货给了他，由此造成了店里二十几万的损失，这样我责任大吗？

哭了2012 已过期 2012-04-01 回复(8)

因工作失误给公司造成经济损失大约2万元左右，员工应该承担多少责任？

前提：公司没有与我签定劳动合同因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？大约2万元左右

nana33445566 已解决 2012-05-18 回复(6)