在公司工作9年,公司准备关门,请问该如何赔偿员工。另其购买的社保该如何清算,谢谢! 我大姨父在公司工作9年,姨妈工作3年,现公司不符合当地政府规划为之旅游城市,污染过重。订单越来越少,在职员工几无事干,公司又不给个说法。有名工作7年员工想要离开,公司说给1万元,不要的话,可能一分钱都拿不到。鉴此,在职所
在公司工作9年,公司准备关门,请问该如何赔偿员工。另其购买的社保该如何清算,谢谢! 我大姨父在公司工作9年,姨妈工作3年,现公司不符合当地政府规划为之旅游城市,污染过重。订单越来越少,在职员工几无事干,公司又不给个说法。有名工作7年员工想要离开,公司说给1万元,不要的话,可能一分钱都拿不到。鉴此,在职所
本人07年5月进厂,09年与公司签订无固定期限合同,今年2月22日生了宝宝,目前仍在产假中,产假休至6月25日,如果公司本月底遣散我,按照劳动法,应如何赔偿? 1.工龄6年零1个月,按照工龄*前12个月平均工资加一个月的通知金? 2.产假还有一个月待休,是否该赔偿? 3.另外宝宝只有四个月,本人处于哺乳期间,又应如何赔偿
我公司破产倒闭,土地被开发商购买,原先有单身宿舍的员工都得到赔偿,我们后分到公司的员工没有分宿舍,我们是不是能争取赔偿?
你好,我在上海市浦东新区一公司工作一年半时间不到,现已怀孕7个月了,而我的合同到2015年5月才到期,现在公司面临倒闭,我如何要求补偿?具体有多少?
我是联通公司一名员工,在公司上班时间上午10点左右我的皮包在办公室被盗,从公司监控来看是外人盗走,公司有安保公司的保安,也有相关来访人员及安保规定,但形同虚设,况且公司的监控有几处坏的,嫌疑人在我们公司直进直出,没有办理任何登记手续,造成我的经济损失达3万多元,当时就已报案。 我公司有相应来访人员登记规
公司12月以被卖掉的名义解除合同,但到现在公司还尚未卖掉,并且12月当天通知我解除合同,请问该如何赔偿。谢谢!
11年的时候我老婆公司组织工作培训,公司要求她必须参加成人专升本的学习,并签了培训合同,学习时间2年半,学费由公司支付,毕业后必须在公司工作5年,她今年已经毕业了,可是因为今年生了孩子,没办法继续上班,要在家带孩子,只能辞掉工作。公司现在要她赔偿培训费用,一共是24000元,老婆现在没有工作,小孩又刚出生,