我于今年11月2号写了辞职报告，主管领导未批复，一直上班到19号再辞职，并且找人力资源，人力资源说没接到通知不能填离职报告，须工作一个月后填写，而我在20号之后就没去上班，现在查工资没发（18天），这种情况公司算违法吗？
我在一家公司工作，试用期是一个月。公司说的是前三天没有工资，但是我在那家公司做了10天，因为公司的一些问题，我不想干了。到公司去辞职，交接工作也做好了。当时她们说把工资打到我卡上。可是过了一个月，我问工资，她们却说我是自动离职的，没有工资。请问我到底有没工资？我该怎么办？
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，离职后因为QQ问题不给工资，怎么办，我能申请赔偿些什么
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，现在离职带走了我私人的QQ （入职的时候公司也没有给我公司的QQ用，只能用私人的加客户），因为QQ上面有公司的客户，公司以这个为借口，不给结算工资，还说我盗窃商业机密，QQ确实是我个人的，而且离职前，公司还让我输入QQ密码，然后他们改掉，之后也已经把我所有QQ上的客户都
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，离职后因为QQ问题不给工资，怎么办，我能申请赔偿些什么
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，现在离职带走了我私人的QQ （入职的时候公司也没有给我公司的QQ用，只能用私人的加客户），因为QQ上面有公司的客户，公司以这个为借口，不给结算工资，还说我盗窃商业机密，QQ确实是我个人的，而且离职前，公司还让我输入QQ密码，然后他们改掉，之后也已经把我所有QQ上的客户都
您好！！ 有事想咨询一下您，耽搁您宝贵的时间了哈. 主要是我现在一所学校任职，是9月16日入职的，现在还在试用期，想辞职，校方不同意或是故意刁难不给办理辞职手续，我可以怎么做？！ 麻烦您了，谢谢。 校方的说法是，如果离职的话就不给工资或是扣除大部分工资。 其理由是现在找不到接我工作的人，但是我是在本月23
您好！！ 有事想咨询一下您，耽搁您宝贵的时间了哈. 主要是我现在一所学校任职，是9月16日入职的，现在还在试用期，想辞职，校方不同意或是故意刁难不给办理辞职手续，我可以怎么做？！ 麻烦您了，谢谢。 校方的说法是，如果离职的话就不给工资或是扣除大部分工资。 其理由是现在找不到接我工作的人，但是我是在本月23
我在一个机械厂上班，我在那个厂工作了半年，今年10月1号厂里放假规定是10月3号来上班，我因为有事结果没去，也没有请假，在10月7号听见我同事说厂里把我自动离职了我于10月17号到该厂领取9月1号到9月30好的工资可是老板娘直接说我没有工资，请问我该怎么办
本人于10月18日离职，对于10月工资结算有点不懂，想请教一下。 原来税前工资5410元，公司给于的10月到手工资为888.93元（扣除2天无薪休假）。四险一金还是按的原来月工资扣的，工资计算日是从10月8号到18号，但是国庆假不应该也是带薪的么？不知道公司给的工资是不是对的，求教！
在饭店工作，想辞职回家，但经理不批准，说人手不足。招上人才可以走。过了二十几天，饭店新找招了人，再提辞职，依然不批，于是自动离职了。但是还有半个多月的工资未发，经理说什么也不给。说是没递交书面材料，可是他不批，就算交了书面也不会批的。他这样不给结清工资合理合法吗？我还能拿到那半个多月的工资吗？如果能
是于今年十月8号口头提出离职，于本月底强行离开，但到工资问题
是于今年十月8号口头提出离职，于本月底强行离开，但到工资问题上公司以未书面提交离职报告为由距发我工资，听说好像是未签订劳动合同可以要求发放双倍工资，我只想要回我应得的工资，希望能得到您的帮助和指导........
