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 劳动纠纷

是于今年十月8号口头提出离职,于本月底强行离开,但到工资问题

是于今年十月8号口头提出离职,于本月底强行离开,但到工资问题 是于今年十月8号口头提出离职,于本月底强行离开,但到工资问题上公司以未书面提交离职报告为由距发我工资,听说好像是未签订劳动合同可以要求发放双倍工资,我只想要回我应得的工资,希望能得到您的帮助和指导........
问题状态:已过期
提问人:短信用户(河南-焦作)
提问时间:2013-12-09 09:20
已有5位律师回答了该问题
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