在甲方的工厂上班11年，合同是一年一年签订的，合同只有一份，在甲方保存，但是甲方中有的薪资未按照合同上发放，其中包括高温补贴，加班补贴等等，由于之前不懂法律，现在处在模凌两可的情况，想问一下现在能不能要求甲方补偿？（现在甲方的厂房已经到期，同时还有工伤的事情，现在可以要求其一起补偿吗？）
我签了3年的合同，在公司做满一年零七个月，现在公司违反劳动合同，两个月未发薪水，我可以要求赔偿金吗
公司已经两个半月未发工资了，我想申请辞职，要求赔偿两个月的薪水，并把欠我的薪水一并给发放给我，这样可以吗？
我经过中介公司买了一套房子。当时签的是合同是40天全部手续办好，现在已经两个月了，都不没弄好，中介说是代款没有下来。迟迟拖，卖方和买方都很急，感觉中介说话做事没有按合同上来，请问这个中介中公司是否应该赔偿？
应该签定无固定期限合同却签为有固定期限的合同，是否可以要求赔偿？
我于2008年4月和2010年4月连续两年和用人单位签订有固定期限合同。每次都是两年。在2012年合同到期时又签订了一个两年的合同。当时我不知道已经可以签无固定期限合同了。 我这种情况，对于2012年第三次签的有固定期限合同，我是否可以要求赔偿每月二倍工资？ 在合同里有这样一句话：依照法律规定应当续签为无固定期限劳动
我在外企工作，合同快到期了，但是公司要求我离开原部门，调换到另一个部门工作，否则不能续签合同。我暂时答应了，但要求在新部门有2周的试用期。请问： 1，如果我2周后，觉得新部门工作不适合，从而不答应调换到新部门，拒绝续签合同，是否可以要求公司按照合同法47条赔偿N个月工资？ 2，公司要求我提前一个月续签合同
我在幼儿园工作五年，几乎都是一年一签合同。今年6月合同到期，园方不续约了，但是也不明确说不签，只说考虑。我请她们尽快给我答复，到了7月13号我打电话问她们，她们要求我先参加“班主任考核”，并说所有老师合同都没签。我说考核和这个两回事，考不上我可以不做班主任，但要告知对我的安排。然后他们不断搪塞，还是要我
我在莱山恒源路租了一个摊位，说好2013.7.29日开业，结果现在都快9月份了还没有开业，合同上写的租期是2013.8.1到2013.7.31那么现在我想不租了。 第一：市场管理部门要退还我三年的租金吗。第二：我可以申请违约赔偿吗？ 合同日期写的是2013.8.1到2016.7.31日，今天和市场管理联系，他们说董事长不在烟台，现在不能给办理
一个月前，我和一件电子商务公司签订了一分合同，其中合同中有一条是保证让协助活动报名成功销售不少于100件商品，合同的有效期为知道乙方提出解约合同或乙方违反合同为止。现在的情况是我没报名活动成功，甲方算不算是违反合同？可不可以要求赔偿当初定合同所缴纳的费用？
培训班未履行合同，考试前几天才告知未请来老师，因为太相信他们说的话，上完课考试一般没问题，工作也忙也就没抽时间看书，就等着培训班开课，报完班之后一直到考试前几天才告知未请到老师，成绩出来后不理想，我想咨询我能否要求赔偿损失？跟培训班也协调过，培训班说合同上没有违约处罚这一条一直不肯赔偿，只说退报班费
我们是住友轻金属下属子公司“伸铜所株式会社”在中国的分公司，去年公司说住友轻金属和伸铜所分立脱离关系，我们现在只属伸铜所。然后今年10月住友轻金属被日本铝业巨头古河斯凯吸收并购成立新公司UACJ,现在又说我们以后是UACJ下属子公司，公司更名为“日铝全综”。公司承诺工龄顺延，但是我们全体员工都要求公司买断工龄
家庭装修工期延误，是否可以要求除合同约定的违约金外的其他赔偿？
家庭装修工期延期，除要求合同约定的违约金外，是否可以要求其他赔偿？比如误工费、租房费用、家具滞留物流公司费用等？
