食中指第1节不能正常弯曲，工伤鉴定没有级，现公司要求上班，公司是否应有其它赔偿

食中指第1节不能正常弯曲，工伤鉴定没有级，现公司要求上班，公司是否应有其它赔偿。

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：短信用户
提问时间：2014-01-04

我是天津农业户口，已经缴纳社保，和公积金。但是单位没有缴纳失业保险以及生育保险，这个是否是规定强制缴纳的，是否可以要求公司缴纳？另外如果公司拒不缴纳，是否可以挂靠其他公司代为缴纳失业保险、生育保险以及公积金？谢谢！

LIJING287655 已过期 2013-06-09 回复(1)

张克成123 已过期 2013-07-12 回复(2)

我在外企工作，合同快到期了，但是公司要求我离开原部门，调换到另一个部门工作，否则不能续签合同。我暂时答应了，但要求在新部门有2周的试用期。请问： 1，如果我2周后，觉得新部门工作不适合，从而不答应调换到新部门，拒绝续签合同，是否可以要求公司按照合同法47条赔偿N个月工资？ 2，公司要求我提前一个月续签合同

mypeak 已过期 2013-07-16 回复(8)

没有和用工单位签订合同，工作满一年，递出辞职信后就没有去上班，公司视我为旷工要求赔偿，用工单位的做法

我在一家酒店做总台满一年，但是我没有和酒店签订劳动合同，我在6月17日递出辞职信，18日没有在去上班，等到发工资的日子却被酒店告知旷工三天，并以一赔三的赔偿给酒店，也就是要给他们540元，我一个月工资也就1800，我做了18天就只有1080元，请问酒店这样做合理吗？关键是我在上班期间，酒店并没有任何形式告知员工如果旷

菲菲已关闭 2013-07-29 回复(3)

因企业环保原因，造成不能正常上班，要求企业赔偿补助金和买五险，怎样向社保局写申请材料

mayant 已过期 2013-08-01 回复(3)

我想咨询一下我们公司因没有营业执照不能正常上班工资该怎么

我想咨询一下我们公司因没有营业执照不能正常上班工资该怎么算

微信用户已过期 2013-09-20 回复(1)

公司没有让我上班，也没有解除劳动合同，是否可以要求赔偿

我在完达山药业上班，2008年由于云南药品出事，导致公司停产，我因此不能再完达山药业上班。2010年，劳动合同到期，公司未与我续签，也没有解除劳动合同。到2013年，公司恢复生产，由于与其他药厂合并，我不能回到公司上班，现解除劳动合同，我是否可以要求赔偿。

林英16888 已过期 2013-11-16 回复(1)

用户一方面拒绝公司的服务，一方面又叫嚣公司没有提供服务，并要求赔偿，是否勾成诈骗

我公司是一家网络公司，我公司用户在使用我公司产品后不断报故障，要求处理，前期我工作人员上门处理好后，用户任然报故障，并且在再次安排工作人员上门后，用户通过各种理由阻拦我公司工作人员的检测和处理。并且用户又不断拨打公司客服热线，表示我公司提供产品质量有问题，工作人员不处理，并且要求赔偿。请问用户的

scsj938 已解决 2013-11-17 回复(3)

请问一下，我是2006年进入一家公司上班上到现在，公司因经济困难裁员将我裁了，除了正常赔偿，我是否还

请问一下，我是2006年进入一家公司上班上到现在，公司因经济困难裁员将我裁了，除了正常赔偿，我是否还可以可以就公司2006年到2010年未为我购保社保这一项进行索赔了？

81993059 已过期 2013-11-29 回复(2)

公司要求我更换部门，不同意的话也要离开公司。且没有赔偿。是否合法

你好！我想咨询下。我现在公司要求我换部门，原因为我不适合现在的岗位，我在此岗位工作2年。和公司签约合同三年，暂不知合同中是否有条例说明，（公司要求管刚才必须服从，如不服从即为自动离职且无法得到公司赔偿等说明）。公司人事表示如不同意更换部门，也要我离开公司，且没有赔偿，想咨询性下。公司这样做是否合理

3844288 已过期 2013-12-12 回复(6)