如果入职时未提供离职证明，可算合同无效解职吗？如果需要可以补开！
如果入职时未提供离职证明，可算合同无效解职吗？如果需要可以补开！
工作了两年后换了新工作，档案一直在老家，里面没有合同和离职证明，可以调档案吗？
在杭州工作了两年多，最近换了新工作，原单位只开了一张离职证明，给新单位了。现在想把档案调到杭州，档案里没有我上份工作的劳动合同和离职证明，可以调档案吗？
工作了两年后换了新工作，档案一直在老家，里面没有合同和离职证明，可以调档案吗？
在杭州工作了两年多，最近换了新工作，原单位只开了一张离职证明，给新单位了。现在想把档案调到杭州，档案里没有我上份工作的劳动合同和离职证明，可以调档案吗？
如果商铺的租赁合同没有登记备案可以视为无效吗?如果是无效的，那可不可以，解除合同，既恢复到合同执行之前的样子。
涉嫌合同诈骗。如果把对方损失补上，可以申请取保候审吗，需要什么条件
涉嫌合同诈骗。如果把对方损失补上，可以申请取保候审吗，需要什么条件 涉嫌合同诈骗，现在在看守所已经三个月了，已经批捕了，之前找了两个律师都不专业，如果再换可以吗。在找律师这块有规定吗
试用期没签劳动合同，试用期过后1个月公司说此岗位不需要人让走人，如果离职了还可以向公司要求赔偿吗
我是2013年7月进公司的，当时说试用期1-3个月，到本年10月的时候公司一直没有跟我签劳动合同，试用期过后公司说此岗位不需要人让我走人，如果离职了还可以向公司要求赔偿吗
单位不给开离职证明的损失这样计算对吗？仲裁时，我需要提供哪方面证据？
单位不给我开离职证明，我到下家单位找工作，下家单位因为我不能 出具离职证明不予录用我，导致我不能到新单位上班。请问我可以请求原单位不给出具离职证明的经济损失吗？新单位同意支付我每月12000元的薪资。损失怎么计算呢？ 从新单位不录用我之日起到原单位同意开离职证明这段时间（大约5个月），那我的经济损失就是。5*
我上个月新入职了一家公司，入职前参加了公司培训，只要是对产品和公司营销体制等相关方面的培训。培训后办理入职手续，签订劳动合同，其中有一项是培训协议，上面写道：乙方接受甲方安排的国内培训后在劳动合同有效期内提出辞职，乙方将承担因培训而产生的差旅、住宿等费用。而且，我们到上海的来回路费也迟迟不给报销。如
未提供离职证明，可证明合同无效吗？ 公司可以以未提供离职证明，解除合同吗？ 当然如果他需要，我是可以提供的，但我目前懒得回原公司去开，因为不开心，不想理原来的人
