劳动纠纷
未提供离职证明，可证明合同无效吗？
未提供离职证明，可证明合同无效吗？ 未提供离职证明，可证明合同无效吗？
公司可以以未提供离职证明，解除合同吗？
当然如果他需要，我是可以提供的，但我目前懒得回原公司去开，因为不开心，不想理原来的人
公司可以以未提供离职证明，解除合同吗？
当然如果他需要，我是可以提供的，但我目前懒得回原公司去开，因为不开心，不想理原来的人
问题状态：已解决
提问人：xiaoba……（北京－西城区）
提问时间：2013-12-29 11:29
提问人：xiaoba……（北京－西城区）
提问时间：2013-12-29 11:29
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你有义务提供离职证明，如果公司约定了提供离职证明作为录用条件，你不提供离职证明的话，公司可以解除劳动合同。
已有9位律师回答了该问题
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你好，没有提出离职，合同有效的。
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可以申请劳动仲裁。
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您好，可以申请劳动仲裁
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不能证明合同无效
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可以不录用，不能以此为由解除劳动合同。
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合同有效 不能证明
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可以申请劳动仲裁
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你好，需要离职证明的。
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