公司纵容某一地域的员工对另一地域的员工进行漫骂，并且有证据，可以索赔吗

问题状态：已解决回复 (5)
提问人：daydream532
提问时间：2013-12-27

我们公司是外企业（日本）不过没有注册，现在要搬迁深圳，有些员工不过去，这样情况可以向它进行索赔吗

yuanzhao0808 已过期 2012-07-30 回复(5)

公司可以对员工进行现金罚款吗？

320aaa 已过期 2013-05-19 回复(3)

公司可以根据厂规对员工进行记过罚款吗？

由于工作内容不明确，部门副理对我进记大过处分，公司的厂纪厂规中规定一个大过扣100块钱。请问是合法的吗？我该怎么办？

朱明江已过期 2013-06-11 回复(6)

员工8月份在公司盗窃车场现金850元，有视频监控证据。请问公司开除之余，7-8月份的工资可以扣除掉吗

员工8月份在公司盗窃车场现金850元，有视频监控证据。请问公司开除之余，7-8月份的工资可以扣除掉吗？公司打算放过他的方法处理，不交由公安机关，但是不想发7月份和8月份的工资给他，并且在工资里面扣除他盗窃的现金。请问公司如何处理比较好？

danphny 已解决 2013-08-16 回复(7)

员工无意误删公司分配给其电脑上的资料，公司是否可以对其进行罚款呢？

具体事件如下：我是一名应届毕业生，实习在一家大型公司，毕业后来到一家十来人的小型公司，由于之前公司电脑移交资料有备份，移交后电脑清空（保密原则），或电脑转接是就告知内有资料要转移，暂时不要清理，之后分配给的电脑完全自行处理。我刚到这家公司并未有人告知内有资料，且内部文件夹命名混乱，不知究竟哪些有

swswsw666 已过期 2013-09-28 回复(1)

员工在任职期间工作失误，后员工离职后未办理交接手续。公司这样可以索赔吗？

该员工在我司任职外贸业务员，在工作期间邮件未回复且未向上级反映。该员工递交辞职信后，未上班进行交接手续。都有造成我公司损失。这样可以索赔吗？如果可以，按哪条规定可以进行索赔？

h1511115 已过期 2013-11-29 回复(6)

公司解散公司出钱给员工考的证件是否可以归还员工

在培训期间公司出钱让我们考了证，现在我们转正了，只是公司宣布解散了但不肯还我们证件

406423041 已过期 2013-12-24 回复(2)

劳动合同到期后不续签能要求赔偿吗？公司可以对我进行调岗降薪吗？

我想请问我跟公司从2012年2月到2013年2月签了劳动合同一年，到期后没有再续签过，我现在还在公司工作，可以要求赔偿吗？公司现在想辞退我，但以各种理由让我主动离职。请问这样的情况下我应该怎么做，能要求哪些赔偿？谢谢你们的帮助。

Ututu 已解决 2013-12-25 回复(10)

公司没有按要求对员工进行岗位调级

按公司聘用制度，试用期结束满6个月可以调整岗位级别，但公司没有执行怎么办。补充： 1、我是2012年10月入职现在这个公司的，2013年4月转正，按照约定和公司管理制度，10月结束就应该可以申请进行岗位级别调整，可却被告知不给予任何评估调整（我的工作表现和能力都得到了上级和同事的肯定，早已达到了调级的标准）。 2

18087243929 已过期 2013-12-26 回复(2)

公司在经营期间租赁员工宿舍！现在公司关闭，不在使用该房屋，是否可以要求索要剩余房租？

公司在经营期间租赁员工宿舍，租赁合同中明确约定，租赁期间不得中止、转租约定，但目前公司因经营不善关闭，公司是否可以向房屋出租者索要剩余时间的房租费？如果对方按合同要给退费用，怎么办？

hanzc2001 已过期 2013-12-27 回复(6)