之前和培训机构签了两份协议，但是均因贷款不成功要重新签定，我不想再签了。然后培训机构就以不签就以之前签的协议要我履行义务，这样合法吗？我直接退出算不算违约呢？
我要参加一个培训机构，总共费用需1680，我已经交了报名费100元，联系人说要先交完全部的钱才能接受培训，而书面协议在培训过程中签订，这样合理吗？
您好.律师.我想问一些有关培训机构退学的事项中.办理退学协议后.培训机构还要求退回合同.这项正常吗? 协议中只有改培训中心负责人签的英文名.没有盖该培训机构的章.后面备注又要20个工作日才可能到帐.这种协议有效吗? 学费没有退回.现在又要退回合同.万一退回去该机构又不退回学费该怎么办? 谢谢!
你好，我和某公司签订了为期6个月的培训协议，培训之后要为公司服务3年，现在我们实习转正，公司要和我们签劳动合同，但是我觉得工资太低不想签，公司说不签就要赔偿培训费用（当时培训协议里确实有培训费用）。 1.这合理吗？ 2.你好，我和某公司签订了为期6个月的培训协议，培训之后要为公司服务3年，现在我们实习转正，
我参加一个会计培训机构交了2000元，事先说好了上手工课然后安排一个月的实习。还说和很多会计事务所、单位都有合作。可现在课上完了 实习的事却没音讯 打电话也不肯给个具体时间 说什么也许明天也许一个月 还挂我电话，感觉就像是在忽悠人。好耽误时间 我还不如自己去跟人实习 可是想想2000又心有不甘。报名的时候就开了一
培训时间为半年，这半年有培训期间生活费3000元，除此无它。 培训协议中有明确规定，培训结束后如不与公司签订6年期的劳动合同，乙方（就是打工者）需向甲方支付赔偿金18000（合同里有括号写的培训期间生活费）。现在我已经培训了三个月（这里提一下，培训是到另外一个厂里，就跟学徒一样去学，没有明确但是自己本身干了很
培训时间为半年，这半年有培训期间生活费3000元，除此无它。 培训协议中有明确规定，培训结束后如不与公司签订6年期的劳动合同，乙方（就是打工者）需向甲方支付赔偿金18000（合同里有括号写的培训期间生活费）。现在我已经培训了三个月（这里提一下，培训是到另外一个厂里，就跟学徒一样去学，没有明确但是自己本身干了很
我们公司以我们行业的新人培养费用高为理由，和我们签订了培训协议，我们学费总共9.8万元，参加培训之前预交了5千，培训六个月之后签订五年劳动合同，然后剩余的9.3万元从每月工资里面分期扣除，两年内还清，之后还有三年的服务期，如果离职就需要赔偿3万块，说这是由于为我们垫付的学费所产生的利息。但是现在公司的培训体
您好！有这样一个问题，我入职了一家公司，入职前有一个月的培训，而且是带薪培训，培训期间签署了劳动合同，一式两份，还签了一份培训协议，内容为两年内如离职，需赔偿违约金15000元，但当时签时，培训人员说如正常一个月前提出离职，正常办理离职手续，不扣任何费用。但是我按照正常手续离职，离职时人事并没有说赔偿，
一家美容院有很多分公司，每个分公司有很多分店，所以注册了很多公司名字，培训协议盖章的就是别的公司名字，而且根据这个公司名字，能在招聘网上找到关于美容院的介绍，这次培训的老师是美容院内部的老员工，盖别的章无非就是想在员工离职后用这个章公司的名义要求赔偿培训费，这么做合理吗？当时针对章的质疑，负责人说这
培训机构欺骗以就业为诱饵实际是搞培训收费！三方协议也不收，我们的权力受到侵犯！
培训机构打着公司的名义去学校招学生。结果发现根本跟说的不一样啊怎么办，已经和第四方签了贷款；培训机构已拿到我贷款的钱。我刚来不想学了。不给退怎么办？
