怎么样的威胁,才算是违法劳动法第38条? 我有所有录像,每天上下班全天的,哪些可以用来证明?
1.如果在工作期间,主管或者老板经常要求加班,也没有加班费? 2.因家中爷爷去世而请假10天,在经主管同意后回家,回来后缺说本人没有办好手续,要求本人重新试工? 3.回来后因家里缘故而辞职,要求付清工资,主管推搪说2天后给我答复,两天确说我旷工,并且说公司请假期间 要扣钱,说本人工做的十几天刚好抵消。而不了
您好,我是一名银行员工,以前我们上班是上一天休息一天,一个星期40个小时左右,现在我们单位要求我们上弹性工作制,就是上一天休息半天,一个星期要上60个小时左右。很多员工都上班上的感觉又累又烦,经常出错,却又敢怒不敢言。请问我们银行要求我们上这种弹性工作制合法吗?如果我们想投诉应该向哪里投诉。可以匿名投诉
干了8年没签劳动合同`因为没有劳动能力了他要我走,一年就赔1050这算不算违法,我该怎么做
干了8年没签劳动合同`因为没有劳动能力了他要我走,一年就赔1050这算不算违法,我该怎么做
1月20日晚,因超市工作繁忙,肚子饿,在超市报离营业结束还有5分钟的时候,我去卖场买个面包,付了钱,拿到了办公室存放,肚子饿的实在难受就拿了一个面包吃一下,在面包吃完的情况下,被店长看到了,就开始责骂起来,在他责骂的过程中,我离开了,我到自己岗位上,结果他继续追着我,责骂,我忍无可忍的情况下,和他吵了,
公司违法了劳动法,我拿了我该拿的工资后可以不可以维护我的劳动权利?后来我感觉自己好傻
从我进公司已经有5个月了,公司没有与我签定过劳动合同 也没有买过社保医保
这样骂人:“你不是你爸生的吧,是你妈跟别人生的吧”。算不算侮辱人格或诽谤?
如果甲无中生有的骂乙:“你不是你爸生的吧,是你妈跟别人生的吧”。像这样的话,甲有没有对乙构成侮辱人格或诽谤?乙能否对甲侮辱人格的言行进行起诉?
在宁海在线上看到这样一个帖子:[曝 光 台] 力洋镇林屿村名叫【芦麻合】的女人孽待婆婆 [复制链接] 炎热e夏 电梯直达楼主 发表于 2012-11-15 14:26:08 |只看该作者 |倒序浏览 宁海县力洋镇林屿村名叫【芦麻合】的妇女,今年45岁,属猴,嫁到力洋镇泥山平村,生了一对儿女,自己长得五大六粗,她的父母在林屿村