公司接近2个月不给发工资，找老板要工资，一直在拖，我就没打招呼出去找工作去了，等找到工作了，我给公司发了辞职报告，期间相差有将近20天，然后找旧的公司去开离职证明，一直不给开，而且我跟旧公司只签了一年的劳动合同，在公司工作了3年，有2年是没有劳动合同的，请问您，我到底该怎么办才好，我只是想要离职证明。
公司已经开了离职证明，发工资时会扣吗（会说我工作没交接好，你懂的）
公司给开的离职证明有公章，有签名，有公司注册证号，有日期。 怕他下月无故扣工资怎么办？（确实有工作没交接好），他们可以私自在发工资时，扣工资吗
本人离职 尚有2W工资未领 现公司陷入破产边缘 改如何维护个人权益
12年6月底离职，当时有2W工资未结，约定2012年12月31日支付，有盖公司章的凭据。但公司从7月中旬陷，谢谢 之前编辑有点问题，抱歉。现传闻公司即将破产，问该如何维护个人权益，若需起诉，烦请告知具体流程，谢谢
公司牌照还在申请中，没有签订合同，已自动离职，如何证明自己和公司的劳动关系？
新开才一个月的公司，所以还没发放过工资，上班是指纹打卡的，公司没工衣，没工牌，本人入职已经满一个月后才自动离职的。如何能证明自己与公司的劳动关系？该如何收集证据？因为没营业执照，劳动部门不受理。已经和公司协商过，公司坚决以自动离职为由不给我发上月工资。请各位专业人士解答。
合同期没满 提出离职 公司提出满一个月离职，因为一些客观原因只能做满半个月，之间把我提出把自己所在职位的工作完成并完成交接 结果双方调节不成功，公司以不能做满一个月为由扣除本月绩效工资，不开具离职证明，请问如果去仲裁能都胜算！
我2006年4月入职该公司，2006年11月底离职；期间工资发的是现金。 现由于办理居住证转上海户口需要打印完税证明，但是发现那个公司没有给我缴税的记录。我该怎么处理，才能让那个公司给我补开完税证明（零完税证明）
事情是这样的，我于2013年9月向公司提交了辞职申请，根据上级领导的指示办理了工作交接手续，在经过领导签字批准同意后于10月8日正式离职。2013年10月15日公司应发给我上月工资，结果公司打电话给我说没有找到顶替我职位的人，给我两个选择，一是让我回去继续上一个月班直到找到顶替我职位的人，另外一个选择就是当月工资我
我已经离职7个月了，公司也没有开具离职证明，到现在还没有付清我最后一月在职时的工资，我该怎么办？
我于今年2月19日以书面的方式提出了辞职申请，3月31离开公司，到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资，并且以我没有交接完工作，造成公司在工作中被有关部门罚款（17000元）为由拒绝支付工资，却一直没有给过我电话联系，我都是从以前的同事口中打探到的，我想问一下我这种情况，如果劳动仲裁的话，我能成功吗，能追回
在公司工作近5年，刚结婚一段时间，公司开始一贯对待新婚女性的刁难，各种工作困难，欲离职。。。。 公司无故安排加班，无加班费拖欠工资，随意降低工资，欲离职亦不能顺利，请问提出离职一个月后能否离开？能否申请劳动仲裁？需要准备什么资料？。。。。到底我要如何维权？谢谢！
我于2012年进入现在的公司，公司第一个月试用期时未给交纳社保，试用期过后交纳的三险。 公司的劳动合同是每年一签，1月1日签到12月31日 ，每个月扣15%的工资做为风险金，每年的一月底发放，如果工作不到合同期满，公司就以违反劳动合同为由，风险金一分钱都不发放给员工。 我入司时应聘的是办公室内勤，现在公司
