事情劳动仲裁啊。

如想离职，可以其拖欠工资而提出，离职后可以要求支付加班费，拖欠工资，经济补偿等。详情可浏览我的网易博客：青岛律师交通事故、劳动工伤赔偿服务网

单位的上述行为虽然没有直接辞退，但是却违反了劳动合同的具体约定和劳动合同法的规定，可以提前一个月书面通知单位解除劳动合同，但最好不要申请辞职，应该主动申请劳动仲裁维权。

可以申请仲裁。