2012年2月进入公司，5个月后签订劳动合同，合同期三年。现在公司口头提出劝退，以效益不佳和我事假较多为理由，我不同意。然后让我的顶头上司和我谈话，主要内容是如果不我同意辞职就会调换岗位，公司是不会辞退我的，调换岗位伴随的是降低薪酬和更变工种，让我好好考虑。如果不想调换岗位，我该怎么做？我该如何维护自己的权益。
我的工作是装配电工，公司主要生产矿下铲运机和矿用卡车
我正式转正3个月，然后发现怀孕3多月个月，公司借口部门调整，说没有我的岗位，想让我自动离职，要不就给我调离岗位，去打扫卫生，如果我不去，或者干不了，就想以我不能胜任工作，将我辞退，我该如何维权？
差2个来月工作满三年，合同期刚好三年，公司以本人不胜任该工作为由，先叫我自动离职，我不同意，后调离其他岗位，我同样不同意，我能获得什么补偿吗？
我进入公司4个多月了，并已经通过了试用期得到公司批准成为了公司的正式员工，但当我怀孕了，公司便想劝退我，我不同意，部门经理就说，如果我不主动辞职，公司是不会开除你，但是可以调离你的工作岗位。我表明要调离我去其他城市工作也可以，但必须解决我的吃住问题。经理说不可能。我便问，那你这就是逼退我了嘛，他很肯
我进厂面试的是叉车司机（持证上岗），做了一年多了。现在我们部门要减掉一个司机，就调我去我不想去的岗位（这岗位不是叉车司机），我不愿意去，可他说不去就让我辞职。这算是开除我吗 我能得到公司的补助吗。谢谢
我在广东，我老公已和公司签了无定期合同，做了16年，现在由于调离原岗位想辞职
我在广东，我老公已和公司签了无定期合同，做了16年，现在由于调离原岗位想辞职，请问可以向公司提出赔偿吗？年薪10万，可以得到多少赔偿？
之前签了一家公司的offer,不想去了，但是学校不知道怎么有备案了，不给盖其他公司的三方，怎么办啊？
之前与一家公司签了双方协议，但是没有签三方协议，因为各种原因现在不想去了，后来又找到了一家公司，找学校盖三方协议书时，学校说我们已经被那家公司备案了，不给我们盖章，这怎么办啊，感谢各位的回答啊！！！
我在公司工作5年并且是签了无固定期合，今天公司突然调我岗位，如果我们不接受调离岗位，公司应赔我多少钱
如果我不接受的调离岗位，请问走什么程序可以得到公司的赔尝？
在职四年零8个月，因为上个月帮同事代打卡，后又因旷工一天。刚开始公司给的处罚是警告。后来因为年底了人事调整，公司要劝退我并且是没有任何补偿的。 部门领导让我先提前离职申请（离职原因，公司解除劳动合同）。先不签字，跟公司谈判赔偿问题之后再签。总感觉有点不安，我应该不应该先提交申请再跟人事谈赔偿呢？
我老公在一家公司工作了9年，担任设计主管，今天公司贴出一张公告，让我老公把工作位置搬到保安室门口，工作内容不变，明摆着要把我老公逼走，我们有没有什么办法告他呢，请求帮忙，万分感谢！
