你好，我是某企业车间里的管理人员，因企业缩小，管理人员多出，被公司调动岗位
你好，我是某企业车间里的管理人员，因企业缩小，管理人员多出，被公司调动岗位，新岗位的工资与原来的工资相差低了好几百，工资低了也影响了年之后，就叫我两个小时内交6千元手续费，还说什么为了阻止有人恶意登6冒领对别的用户影响 所有的登6填写的个人资料都会被系统记录，填写以后没有交手续费领取的个人资料都会被移交法院什么的，说是要陪什么违约金。我当时没理会。然后昨天就有个自称什么浙江法院的人打电话给我说淘宝要告我要我赔付什么违约金的 我听到了很害怕就把电话挂掉了，之后到现在没再打过了，我想请问我该怎么办？我会不会真的被告啊？真的很怕……
我来项目部之前给老板谈的是每月8000元，可到了工地每月只发3000元，剩下的5000元年底付清，我是去年10月份来工地的，年底老板给了我15000元，兑现了承诺。到现在也没有签合同，没有上保险，没有任何文字性东西。如果年底老板不给我补每个月的5000元，我该怎么办？
我在电子厂工作时间刚满一个月，试用期为两个月。在这期间，因为该部门工作量不大而被管理人员调入其它部门临时安排帮忙，后来我想辞职。但是管理人员不批。因此得罪管理人员，只要没事做管理人员就调我去其它岗位临时安排。而去临时安排部门。而该部门管理人员又把我调入其它工作单位。说是去返工货单，我就去了。而当时去
我是某劳务派遣公司派遣到某A电厂的人员，在A电厂从事文员工作，已经有5年，现岗位调动让我到煤场工作，
我是某劳务派遣公司派遣到某A电厂的人员，在A电厂从事文员工作，已经有5年，现岗位调动让我到煤场工作，不仅工作环境不如从前，待遇也有所降低，如现在辞职，合同又没到期，我能否领失业金，像我这种情况的一起有十几个人。
我和一个公司签了就业合同，合同上写的我的职位是车间管理人员，但是我的实习期马上过了到现在我还是操作工
我是今年刚毕业的大学生，找了一个单位，我是工业工程专业，正好公司有自己的车间，但是车间属于签合同的公司但是有独立的公司名称，我和公司签合同，合同上写的是车间管理人员，但是我的实习期马上过了，公司从来没有和我提过任何具体职务，然后我和车间主任谈话，他说车间都是规他管理的，然后好好学习，然后再班组干操作
2011年3月30 日，新进的未成年员工因对公司制度不满，于是携砍刀进车间，两名员工故意砍伤管理人员，砍了十二刀，刀口深度4厘米，并砍断一根手筋，现只评伤残等级为9级，公司尚未做出任何赔偿。
你好：请问国有企业制度里 有没有明文规定高层管理人员直属亲戚不能与公司产生业务经济关系
国有企业制度里 有没有明文规定高层管理人员直属亲戚不能与公司产生业务经济关系 谢谢！
你好：请问国有企业制度里 有没有明文规定高层管理人员直属亲戚不能与公司产生业务经济关系
国有企业制度里 有没有明文规定高层管理人员直属亲戚不能与公司产生业务经济关系 谢谢！
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作，我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
我是1名生产部基层管理人员，由于公司要发展！所以我的工作量增加了
我是1名生产部基层管理人员，由于公司要发展！所以我的工作量增加了！要求也高了！我觉得压力很大！我可以申请与公司解除劳动关系并得到补偿金吗？
