是否有权要求公司支付经济赔偿

我在公司工作4年，劳动合同到2015年12月31日，可是老板12月12日突然口头上让我走人，还不给我结算工资，可是口头开除，我有权去劳动局投诉吗
12号下午就不让我上班，把我赶出厂，也没给我解除劳动合同,我有权要求他们支付经济赔偿吗？

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提问人：slfzhx1221
提问时间：2013-12-15

因为工作失误，给公司造成经济损失，老板辞退我，我是否有权要求老板赔偿

我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。

凯瑞已过期 2010-10-10 回复(2)

我在公司旷工3天自动离职了。但是没签合同，我要求公司赔偿我一个月的经济赔偿，公司不给，我有权要求赔偿

我在公司旷工3天自动离职了。但是没签合同，我要求公司赔偿我一个月的经济赔偿，公司不给，我有权要求赔偿吗？

9厨1师已过期 2011-09-27 回复(3)

合同到期，我不想续签，可以要求公司支付经济赔偿金吗

jinsonghuang 已解决 2013-01-05 回复(8)

工作中导致面部受伤，手脚骨折，请问是否有权要求公司进行赔偿？

本人就职运输工程公司，做运输。在卸货过程中，因货车尾箱很重，卸下之后，重量不平衡导致车厢前振动。导致本人手脚骨折，脸部缝针二十多针。鼻翼向上翻起。公司告知，本人工作未满时限，所以，用公司其他人的名字报的住院手术。好作为之后的医疗报销。我想问的是，在这样的情况之下，我是否有权申请工伤？并要求公司进

豆点心已过期 2013-05-19 回复(3)

员工辞职后将公司在做的项目报价给客户，造成公司经济损失，公司有权要求员工赔偿损失吗？

ht85276529 已过期 2013-07-14 回复(5)

劳动合同到期公司不续签但是仍然存在雇佣关系的，是否可以要求赔偿

我是2011.12签的合同，一年合同，到期日是2012.11。到目前为止我和公司仍存在雇佣关系，公司也为我加四金发工资给我，但是最近公司常让我加班，但不给加班工资，如果我不想做了请问我是否可以要求赔偿，赔偿金额怎么算，如果继续做下去，我将怎么维护我的利益？还有，快超一年没续签合同，是否就是意味是无固定期合同了

wutongdior1981 已过期 2013-11-27 回复(7)

提交辞职信当天就离职，公司有没权利对所谓造成经济损失要求赔偿

提交辞职信当天就离职，公司有没权利对所谓造成经济损失要求赔偿，有无法律依据，如果有，最高额度是多少。

ttre 已过期 2013-11-27 回复(3)

小孩上课时不小心将课桌弄坏了怎么办？学校是否有权利要求赔偿？

有完美人生吗已过期 2013-11-28 回复(4)

请问一下，我是2006年进入一家公司上班上到现在，公司因经济困难裁员将我裁了，除了正常赔偿，我是否还

请问一下，我是2006年进入一家公司上班上到现在，公司因经济困难裁员将我裁了，除了正常赔偿，我是否还可以可以就公司2006年到2010年未为我购保社保这一项进行索赔了？

81993059 已过期 2013-11-29 回复(2)

公司要求我更换部门，不同意的话也要离开公司。且没有赔偿。是否合法

你好！我想咨询下。我现在公司要求我换部门，原因为我不适合现在的岗位，我在此岗位工作2年。和公司签约合同三年，暂不知合同中是否有条例说明，（公司要求管刚才必须服从，如不服从即为自动离职且无法得到公司赔偿等说明）。公司人事表示如不同意更换部门，也要我离开公司，且没有赔偿，想咨询性下。公司这样做是否合理

3844288 已过期 2013-12-12 回复(6)