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 合同纠纷

劳动合同到期公司不续签但是仍然存在雇佣关系的,是否可以要求赔偿

劳动合同到期公司不续签但是仍然存在雇佣关系的,是否可以要求赔偿 我是2011.12签的合同,一年合同,到期日是2012.11。到目前为止我和公司仍存在雇佣关系,公司也为我加四金发工资给我,但是最近公司常让我加班,但不给加班工资,如果我不想做了请问我是否可以要求赔偿,赔偿金额怎么算,如果继续做下去,我将怎么维护我的利益?还有,快超一年没续签合同,是否就是意味是无固定期合同了
问题状态:已过期
提问人:wutong……(上海)
提问时间:2013-11-27 00:38
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