在工作期间，我因工作上的失误导致工厂经济损失了8000元，老板当时跟我说不追究我的责任
在工作期间，我因工作上的失误导致工厂经济损失了8000元，老板当时跟我说不追究我的责任。当我辞工的时候老板也没说要对我造成的损失罚我的款，我拿工资的时候他只说没钱，过几天给我工资。我当时想着工厂资金周转不开就没有追着老板讨要工资，但是没想到他却拖了10天才发给我，因此耽误了我回家结婚的时间。当我好不容易求他给我发工资的时候竟然说要扣掉3000元当是对我的罚款，我跟他理论，不是说好了不罚我的款吗？为什么又要出尔反尔罚我3000块？无论我怎么说他都依然坚持要扣掉那3000元，而且没给罚款单，还说叫我去劳动局告他。
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工，拒绝发工资
山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资 我在这公司工作马上就1年了，刚刚被调到新的项目，和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资
因工作失误给公司造成经济损失大约2万元左右，员工应该承担多少责任？
前提：公司没有与我签定劳动合同 因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？ 大约2万元左右
前提：公司没有与我签定劳动合同 因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？ 大约2万元左右
我在一建筑工地的施工单位工作，负责工程资料的收集和整理，工作范围和待遇都是和老板口头约定，没有签订劳动合同什么的。因为能力不足，资料跟不上工程进度，建设局和质量监督站检查资料时，要扣分和罚款。现在我不想做这份工作了，老板说要追究我的责任，请问我需要承担什么责任吗？
我现在怀孕6个月，工作中因为失误给公司造成了经济损失，公司给我两个选择：1.公司开除我，这样开除的处分就会计入我的档案2.我自己主动辞职 请问： 1.听说怀孕期间不能被辞退，但是我确实给公司造成了经济损失，这种情况公司有权开除我吗？ 2.如果公司有权开除我并最终开除了我，我还能拿到被辞退的赔偿金和生育保险
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛
本人帮人家窗帘店装窗帘，兼职无劳动合同，计件工资，责任义务都是口头约定：现真诚向你们专家请教3个问题：1、到顾客家装窗帘，抗梯子时不小心碰坏人家的家具或木地板，顾客要求我们帮他换新的，或赔偿由此造成的损失，窗帘店老板说跟他们无关不负责。顾客要求我们安装工付全责。2、装窗帘时，我们一般用电单车或摩托车搭
本人是大三学生，正在暑假实习，工作主要负责与公司的客户进行电话联系，本人在与客户联系的时候，告诉了一个错误的我们公司的QQ号码给几个客户，我所错了1个号码，由于客户人数众多，我忘了告诉了谁，现在担心客户在QQ上加了这个不是本公司的QQ号，然后骗受到损失，如果客户受到损失，他们控告我，我是否应当承担赔偿责任
