根据您的回复也就是说我应该先确认劳动关系，但已经有超过一年的劳动关系事实，虽未签订劳动合同，按我国劳动法规定超过一年的固定劳动关系应该已经构成劳动关系事实，与签订劳动合同后承担的法律责任应该是一致的，并且可以申请一年后所劳动每个月的双倍工资的赔偿对吗，如果在这种前提下还要去认定劳动关系，应该如何认定去什么部门呢？
如果由于业主的装修行为给房屋的结构或小区的公共设施造成了损害，物业公司可以根据《民法通则》的规定，要求业主承担损害赔偿责任。 通过上面的话，得出的结论是不是 业主更改自己拥有产权的房屋结构物业也可以通过明法通则起诉业主？作为没有监管权利的非产权单位为什么可以要求产权人进行赔偿？谢谢各位律师的回答
我是青岛外企员工，想咨询一个关于工资的问题 我4月份之前工资
我是青岛外企员工，想咨询一个关于工资的问题 我4月份之前工资组成：基本工资A+职务补贴B（800）+加班费C 4月份升职，职务补贴增加，加班费取消 4月份之后工资组成：基本工资A+职务补贴D（1600） 7月份公司本更制度，职务补贴一部分为加班费E（约20小时） 工资组成变为：基本工资（A+[D-E]）+加班费E 即工资总数不变，职务
我在陕西宝鸡，我想咨询个问题， 我在一个公司财务上班，有天我们之前辞退的一个员工来领工资
我在陕西宝鸡，我想咨询个问题， 我在一个公司财务上班，有天我们之前辞退的一个员工来领工资，但是有些手续没办完，于是我和他两个在同时在办公室，出纳出去前对我说，“办公室有钱，操点心，”后来在办公室进来第三个人后，我们两人先后出去，过了一阵，出纳说丢了5000多块钱，那会我才看见她把钱在保险柜上面放着，而不
李某是一个生产车间里的普通员工但是一老板欠李某一千块钱的股份没给李某，李某没这一千块钱的股份只能去生
李某是一个生产车间里的普通员工但是一老板欠李某一千块钱的股份没给李某，李某没这一千块钱的股份只能去生产车间里干活然而李某找那位老板要过很多次股份那老板都没给李某，最后眼看要不过来然后李某就把那老板杀了这样李某会判什么罪是正当防卫吗 这样李某算是正当防卫吗
广州 想问法律人事一个问题？事因，我在一家面馆上左二天班，竞被店里的员工打伤入左医院住左一晚后岀院
广州 想问法律人事一个问题？事因，我在一家面馆上左二天班，竞被店里的员工打伤入左医院住左一晚后岀院，第二天去我工作的面馆调解，但竞比老板说这件事吾关矩事，老板说你们打关我乜事，但打伤我个个人以被老板炒左。老板说你找打你个个人陪尝，事情未解决老板点可以放人走呢！我向谁要钱？
各位老师好，我公司有一名在公司做了2年的几个基层管理人员，是做销售的，每年年初都会和公司签订年度目标责任书。里面有一条是这样规定的：“如果未完成任务的60%，那么公司有权单方面解除合同”今年到年末了。而他没有完成的，按照规定公司就和他解除合同。请问在解除后，是否需要给予员工赔偿，或者说可不可以不给？ 盼
我来这个公司1年半了，当时过了试用期后，公司老板找我问过关于公司给员工上保险的事情，因为我刚来北京不太懂保险方面，然后老板就说外地户口将来把保险从北京转回当地很麻烦，特别不好转，而且以后会按照当地的消费标准得到钱，所以在北京交社保很不划算，中途如果离职断交保险就续不上了。说如果不上的话，公司每月还可
