我在南平，我按正常程序辞职的经理扣押我工资
我人不在南平 她一下说工资报表没做要我自己打电话给老板又不给我老板电话 一下又说要我自己去拿明知道我去不了南平
工资不多请不起律师啊
怎么申请劳动仲裁呢
按正常程序辞职，却被扣发当月工资，其理由为我删除了我电脑上的东西，我该怎么办
去年十二月分我休产假了，产假满后也按时间到公司报道了，但因身体原因不能继续上班，于是就向领导提出了辞职申请，按正常程序我干到了月底，临走领导们也都把字签了，可是到发当月工资时，我的工资却被停发，理由为我走时将电脑里自己的东西删除
在公司签定试用期合同没按正常程序离职，干了20多天有事跟领导打过招呼但没写辞职报告，十天后补写辞职报告公司不予理会，请问下能领到我这试用期20天的工资吗
按公司正常程序辞职到期了，公司不批，我是否可以离职？公司会发我工资吗？
公司不给批准我该怎么办？ 进公司时还未签定劳动合同，都上班五个月了。
我在公司干了2个月23天后，只是口头上给领导辞职，领导同意了。但是今天公司突然来电话，说由于我没按正常程序辞职，本月没有工资。请问这合理吗？
您好！我上个月23日正式辞职，领导也都签字了。工作也已交接了，领导也签字了。但是等发工资的时候，工资没有打到卡上，我问财务后才得知，部门经理把我得工资让财务不要打到工资卡上，让我去领现金，我去了后经理说要下个月才给我，理由是现在替我岗位的那个人还都不会的。请问他的这个做法可以吗？而且我以前的工资都是3
我是按单位规定走正常程序离的职，但是单位还是以各种理由扣押我的工资
我是按单位规定走正常程序离的职，但是单位还是以各种理由扣押我的工资，离职到现在已经两个月了，工资还没有发，这样的情况下我该怎么做呢？ 离职前一天我们店面三个人都迟到了，单位就以处罚通知还没下来为由押我的工资，但是其他两人的工资照常发放，而且没有扣钱，单位的理由是他俩是在职而我离职
我是按照正常程序离职的，但最后一个月由于有一些新的面试我请了几天假，加起来有7,8天左右，最后我离职公司拒绝给我工资，说我没有出满勤，我说那也应该吧我请假的扣除后给我，但公司还是拒绝，又说公司其实是不准请假的，而且态度很恶劣说想走就没钱，就算我去仲裁告，他们顶多I按照我合同上的2000多给我（我实际工资是80
工作时间：5月-10月，因公司管理叫过去的工作，工资试用期两个月8千，过后谈话说15万一年，后面实际发放工资还是8千，因为种种重罚款身边很多管理都离职了，最后大家都只拿几百到一千工资有的都没有还倒欠公司钱，各种工作压力提出辞职，9月工资本应十月底发放，最后说刚辞职一个月有可能有的工作不保障，现在11月底发工资
我在工厂里上班去辞职厂里没同意我就走了，老板说我没正常离职，说我的工资要推迟两个月给我
我在工厂里上班去辞职厂里没同意我就走了，老板说我没正常离职，说我的工资要推迟两个月给我，在过两个月到年底了，还说今年不给我工资明年给，我想请问1下合理吗
