劳动纠纷
签定试用期合同没按正常程序写辞职报告后又去补能领到工资吗？
签定试用期合同没按正常程序写辞职报告后又去补能领到工资吗？ 在公司签定试用期合同没按正常程序离职，干了20多天有事跟领导打过招呼但没写辞职报告，十天后补写辞职报告公司不予理会，请问下能领到我这试用期20天的工资吗
问题状态：已过期
提问人：gaogua……（山东－淄博）
提问时间：2012-05-13 11:03
提问人：gaogua……（山东－淄博）
提问时间：2012-05-13 11:03
已有4位律师回答了该问题
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你好，可以领到，如果不给，可以去劳动监察大队投诉。
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可以的。有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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能领到！详情给柴律师打电话以便给你提供更多帮助。
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可以领到工资
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