在工厂工作十年，效益不好，辞职，有什么补助？

我爸爸在上海一家服装厂工作了十几年，厂里效益不好，现在想辞职，请问有哪些补助？谢谢！

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：soundwave
提问时间：2009-02-12

我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，没几天，昨晚因和食堂的一老员工因工作问题，发生口角，并当晚持退我，我还有工资没拎，这种情况是有赔偿吗？

kxh4045 已过期 2010-09-14 回复(4)

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

简单有点坏已过期 2010-10-12 回复(6)

孕妇要辞职,公司不给批,怎么办??如果在工作中孕妇出现什么意外,谁负责???

mtgogo 已解决 2010-12-06 回复(3)

工作十一年，自动辞职是否可向公司提出每年一个月工资补助

工作十一年，自动辞职是否可向公司提出每年一个月工资补助公司给我签了无固定期合同。但只缴纳了养老保险金，其他社会保险金都没缴纳，公司是不是已违约？

胥平已过期 2010-12-17 回复(1)

在文革期间岁父母下放的子女农村工作.现有什么新的补助和政策吗?

在文革期间岁父母下放的子女农村工作,并且没有返城,现没有固定工作,按照现劳动法(文革”期间随父母下放农村的，他参加工作的时间和连续工龄，从年满十六周岁参加劳动或初中、高中毕业参加劳动之日起计算。)但由于后来种种原因没有固定单位就职,可否享受这个工龄退休待遇?谢谢回复!

jl0215 已关闭 2011-02-15 回复(0)

工厂效益不好，放长假，秋后说是裁员，年资不予以合并，符合法律法规吗？

律师你好！工厂09年7月1日起放长假8个半月，期间工厂没有给任偿补贴，直至10年3月中旬开复工，当时有用信件，报刊，及上电视方式通知员工回厂复工，可现在招工困难，现正在做收尾工作，但是就补偿金事宜，工厂就当时的公告的放假为“裁员”，复工前年资不予以合并。问题1：裁员需要什么程序？我们没有收到任何有关工厂

李晴2011 已解决 2011-03-29 回复(1)

工作十年以上有什么待遇

我姨在单位工作已经十年以上了，今年66岁，10年4月从单位不干了，当时被雇佣时没签合同是临时工，现在不干了有什么待遇呢?

周影已过期 2011-04-04 回复(2)

辞职后什么补助都没有

我所在的一家分司工资算法是:基本底薪+岗位补助+流动奖金+房补+社保+提成(社保是自己买,钱出公司出),现在我要辞职可是公司却说辞职后的工资是没有任何补助的(辞职需提前一个月),只有基本底薪和提成(我公司是压两个月的工资).那也就是说两个的工资只有一个月的那么多,相当于我帮他白做了一个月.他这样做合法吗?我该怎样处理

kOl518 已过期 2011-05-06 回复(1)

工作十年辞职能否获得相关补偿

在公司工作了十年，公司未给我交纳任何保障金，如果提出辞职，公司只付当月工资，其他的还能要求公司补偿吗

TsC5932 已过期 2011-05-20 回复(13)

关于工作十年以上的员工辞职

我在TTI厂工作已经有14年，在5年前签过一次合同，到现在一直没有签过合同了，如果我要辞职回家，厂方是否要给予补偿。

刘志坤已过期 2011-07-01 回复(5)