辞职后什么补助都没有 我所在的一家分司工资算法是:基本底薪+岗位补助+流动奖金+房补+社保+提成(社保是自己买,钱出公司出),现在我要辞职可是公司却说辞职后的工资是没有任何补助的(辞职需提前一个月),只有基本底薪和提成(我公司是压两个月的工资).那也就是说两个的工资只有一个月的那么多,相当于我帮他白做了一个月.他这样做合法吗?我该怎样处理才好?