合同未到期,因为部门合并,人员过多,所以公司人事负责人口头告知我公司预辞退我,但只付我一个月工资赔偿金,我来公司7年,公司也不愿意多付赔偿金,想申请仲裁,但是我要收集什么证据呢?公司口头告知的这种情况,仲裁会听信我么? 公司合同上又写辞退员工只支付一个月工资的赔偿金,这有效么?是否是霸王条款?
员工未与单位签订合同,有进2个月工资没给,可否有权要回工资?需要提供什么证据?
员工未与单位签订合同,有进2个月工资没给,可否有权要回工资?需要提供什么证据?
单位不给我开离职证明,我到下家单位找工作,下家单位因为我不能 出具离职证明不予录用我,导致我不能到新单位上班。请问我可以请求原单位不给出具离职证明的经济损失吗?新单位同意支付我每月12000元的薪资。 请问我需要提交什么证据?
我们是那里的临时工而已,工资发放的时间,多少我们都不了解,随公司高兴,想怎样就怎样。本来说好是按件算的,后来又说跟工作量跟出勤有关,这个我们都是不知道的,况且没有全勤奖,那时我们都是请事假跟病假而已。可是他们却咬着出勤不放。本来七月份工作量是5856,工资是2440。八月份的工作量7753,工资是2190,即使是请
单位不给我开离职证明,我到下家单位找工作,下家单位因为我不能 出具离职证明不予录用我,导致我不能到新单位上班。请问我可以请求原单位不给出具离职证明的经济损失吗?新单位同意支付我每月5000元的薪资。损失怎么计算呢? 另外,我申请仲裁,需要提供哪方面证据呢?
2012年哥哥请弟弟过来入股现有厂(XX1制品厂)有签定一份协议,后来搬厂(2013年9月),厂名改为(XX2制品厂),哥哥制定总资产为50万,弟弟投资10万,占20%,到目前为止没有签定任何合同及协议,也没有收据。管理模式:哥哥跑业务,管现金及所有账目,弟弟只管生产。 问题:弟弟因哥哥账目不清,又撑管财证大权,收入及
情是这样的,我家户口从原来的村落到了现在的村,依然是农村户口,也没能在现在村取得承包土地,现在由于修建高速公路而占用我家原来村的承包土地,请问我家还能领取土地征用补偿吗?假如有赔偿的话怎么样能获取到?谢谢
东莞,我想咨询下男方外遇,我离婚需要有他什么外遇证据? 那如果小孩还不到一岁,对方提出离婚,我方可以争取哪些? 离婚时,有两个小孩,一个已经两岁多并且长期跟随外公外婆生活,有一个还是在抚乳期,那两个小孩可以都判给女方吗?男方现在没有工作没有经济收入,还欠债,并且他们家庭条件也不好,爷爷奶奶也没有多余