没和原来单位解除劳动合同，在新单位签订培训协议这个协议有效么？
没和原来单位解除劳动合同，在新单位签订培训协议，并有违约金和服务到合同期满的字样，但当时并没有签订劳动合同，这个协议有效么？
我于2009年12月15日在一家公司上班， 先签了劳动协议，说去某地培训，培训费为5000元，一共5个人一起去的， 然后又签了劳动合同，合同上约定试用期为三个月，比我晚来几天的XX工资却比我高出400多元，做的是同样的工作。 从第四个月起，公司每个月少发我400多元，现在已经2010年7月26日，每个月领到工资后，我都找了上级
单位出资外出培训1年，服务期限约定30年,都超过我退休年龄了且违约金30万元，这协议有效吗？
单位出资外出培训1年，服务期限约定30年,都超过我退休年龄了且违约金30万元，这协议有效吗？ 如果我要离开原单位，要承担违约金30万元吗？
小王是我女朋友，在原公司（广州分公司）就职初期公司要求她去总公司（深圳公司）参加为期半年的培训，并且要求签订培训合约，违反后要赔偿住宿费用，生活补贴，工资在内所有发生的费用总额（培训本身不要钱）。当时已经觉得这是为了留住她特意安排的手段，但不签合同无法继续上班，无奈只能签订。 今年小王离职后由于要求
几个月前公司安排出国培训，并签署了一份培训合同（协议）——约定完成该培训后须至少服务*年，否者就得按比率赔偿培训费用……后因公司原因，该培训推迟至今，仍未进行……但当时出的机票没有直接取消，只是申请保留了12个月。请问，在如上这种这种情况下，该培训合同（协议）还有效吗？如现在要辞职，是否需要赔偿机票费
07年参加工作，签订合同，年限5年。11年9月至12年8月外出培训，未签协议。至今合同期限已满。现辞职，单位要求支付近5万的费用（培训期间单位支付的工资、住房公积金、保险、差旅费等） 07年参加工作，签订合同，年限5年。11年9月至12年8月外出培训，未签协议。至今合同期限已满，未叫我续签合同。现辞职，单位要求支付近5
拆迁协议产权人为父女，父亲在签预售合同之前已死亡，女儿代签合同，合同是否有效
在拆迁协议上被动迁人为父女2人，父亲于签预售合同之前已死亡，房屋交接签署通知单所列预售合同的签署只需产权人之一到场，并提供所有产权人身份证，资料齐全，预售合同由女儿签字，并代签父亲的，请问，这样的预售合同是否有效？办理产证已有继承公证，是否可以办理产证？
本人于2012年购买了朋友一套住房（房子是朋友婚后购买有贷款，因为房本迟迟未下来，所以贷款一直由我偿还，想等房本下来后再办理过户还清贷款手续，故只给了朋友首付款并签订了买卖合同），可是今年朋友离婚了，离婚协议在民政局签订，房子给到男方，请问房本下来后男方拿着协议直接办理房本可以吗？会不会产生高额过户费用
我在海口，想请问下公司跟员工签署重点培养员工服务协议，有效吗？类似于培训协议
我在海口，想请问下公司跟员工签署重点培养员工服务协议，有效吗？类似于培训协议，但不是培训，是协助员工买房，然后要求员工另外服务三年，这种协议有效吗？
我想知道我在签订劳动合同时有一项是培训协议，就是经过培训后如果工作不满一年就赔偿违约金5000元，我现在不想干这份工作了，觉得跟刚入职说的待遇有很大差别，如果辞职是不是还得赔偿5000元，这合理吗
