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因为打架被公司开除,可以要求赔偿吗?

我是在一家建材公司上班的,这公司里有一本分车是向个人租来的,我就是给个人老板打工的,工作了快3年了,最近因为和新来的搭档不合发生了打架事件,结果老板把我开除了,我想问一下这样的话我可以要求赔偿吗?

问题状态:已解决 回复 (5)
提问人:liangbin123
提问时间:2013-12-08
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请问在工作场所被同事打,造成伤害,经过派出所协调,对方赔偿并道歉。第二天被公司变相开除,可以要求赔偿

我是公司的人事专员,进入公司将近三个月,没有签劳动合同,昨天在工作场所,被快要离职同部门员工侮辱并且追打,后被打伤进入派出所协调。经派出所协调后,对方承认错误,赔偿我2000元。 当天晚上,公司负责人发短信,称事情没有处理好之前,两人都不得返回公司上班,但是工资照付,直到事情解决以后会再通知去上班。 第

huangping198420 已过期 2013-04-30 回复(6)

因为工作压力过大导致精神极度崩溃失眠,并需要住院治疗,这个可以要求公司赔偿吗

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张新庄110110 已过期 2013-09-22 回复(6)

公司休息一个月我将他辞退,他是否可以要求我赔偿?

公司在我这里承包一个项目工作两个月,未签订合同,休息一个月后公司无充分理由将公司辞退,公司能不能要求我赔偿一个月的经济损失费?

1450965294@ 已关闭 2013-11-23 回复(2)

公司转让了,员工能转让吗,员工不同意转,可以要求赔偿吗。

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短信用户 已过期 2013-11-25 回复(6)

公司问题太多,现在准备离职,有以下情况可以要求赔偿吗?

1.签合同是我们只签了一个名字,本人一份也没有 2.强制在非工作时间内加班,不加进行罚款,没有加班工资 3.节假日禁休假,也没有补假 4.没有购买社保 ,拖欠工资 5.公司以成长金的形式对员工进行现金罚款 6.以情侣在一起上班为由,调动一方工作,并拒绝支付培训工资

msattendre 已过期 2013-11-26 回复(9)

劳动合同到期公司不续签但是仍然存在雇佣关系的,是否可以要求赔偿

我是2011.12签的合同,一年合同,到期日是2012.11。到目前为止我和公司仍存在雇佣关系,公司也为我加四金发工资给我,但是最近公司常让我加班,但不给加班工资,如果我不想做了请问我是否可以要求赔偿,赔偿金额怎么算,如果继续做下去,我将怎么维护我的利益?还有,快超一年没续签合同,是否就是意味是无固定期合同了

wutongdior1981 已过期 2013-11-27 回复(7)

公司降职降薪,我不同意,可以要求赔偿吗?

我到公司1年零1个月了,经理以我不能胜任设备管理岗位。与我协商调维修岗位,降薪,我不同意。然后公司要求我离职。我向公司要劳动合同,公司说没有,请问我可以都要求说明赔偿?

sunhongkuan1976 已过期 2013-11-27 回复(7)

可以要求公司赔偿吗

我们游船在今年四月份发生火灾,我们船员为了疏散旅客自己的财产全部被烧毁,询问公司多次什么时候赔偿,可回应的是,客人的赔偿还没有处理好。请问,我们有权利向公司要求赔偿吗?

游艳苹 已过期 2013-11-27 回复(9)

我可以离职,能要求公司双倍工资赔偿吗?

我于2013年2月经老乡介绍到一家私企从事压铸工作,直到现在都没签订的劳动的合同,现在想离职,因为是计件工资,我可以要求公司双倍工资赔偿吗????、、

1034865531 已过期 2013-11-27 回复(1)

我在商场跟同事打架被开除可以要求赔偿吗?我的押金能要回来吗

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短信用户 已过期 2013-11-29 回复(6)
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