当天跟主任说，我不干了，主任同意了，主任第大约七八天不干了，等发工资的时候，一个月工资，就给我四百，我问他们，他们说我旷工，我说我找主任辞职了，他批准了，他们说，那个主任也不干了，说我找错人辞职了，我应该怎么办？
我昨天向公司提出辞职了，提前一个月嘛，下个月11号准备走，经理昨天给我说签订合同的时候和我定了个协议就是在合同期内不管我什么原因离职都要都我一个月工资，（而且他说的是协议而不是合同）我想咨询下，这种合理吗？如果不合理我应该怎么办
未签合同，工作一年多，现在辞职承诺的社保不给最后一个月工资不给
香港注册公司，在深圳的一个办事处。入职后月工资4000元，承诺有社保等，然后以各种名义推迟交社保（现在想来就是推到辞职的时间不交）。每个月工资是深圳这边的负责人通过她自己的银行卡转到我卡里的，有与主管聊天的手机短信中提到社保与工资的问题。工作证等没有给办过。请问是否可以通过法律手段追回？
我10月21日递交了辞职报告，领导10月22日书面批示可以离职，我10月23日就收拾东西走了。按公司规定，每月10号发上个月工资，但是11月10日没有给我发10月份工资，公司说是不给了，作为辞职的惩罚。请问，怎样维护我的权益？
劳务派遣公司和用工单位交接出现失误，辞职后多发了一个月的工资，劳务派遣公司要求我退还，我不退还要承担
劳务派遣公司和用工单位交接出现失误，辞职后多发了一个月的工资，劳务派遣公司要求我退还，我不退还要承担法律责任吗？
合同上是写的2年，但是现在没到一年我因为家里有事得辞职，辞职申请也交了有1个月了，现在他说要扣我一个月的工资，请问这是合理的吗？
工作不满一个月我要提出辞职领导不批要走全扣工资 因我对象在工作时 一男技师在工作时让我媳妇站在一边突然靠向我媳妇并说太累了休息下 我媳妇将他推开他又向我媳妇靠上 我们提出辞职领导不批要是走了工资全扣
我工作不满一个月因面试时为向我说明扣10天工资并压500押金和店家男技师在工作时骚扰我媳妇详细如下我媳妇在工作时因过道窄男技师让我媳妇站在一边突然靠向我媳妇并说太累了休息一下我媳妇推开他后他又靠向我媳妇 我们决定辞职领导不批说如果走工资全扣
试用期是两个月。我一个月都没有做，就辞职了，当天能拿到工资吗？
我试用期是两个月，我是做销售软件的，来的试用合同没签，就是一个入职申请。但是，我现在一个月都没有做完，11月14号来到，到今天12月3号，我应该做了18天，但是，我今天经理那里要工资的时候，他说下个月才会发工资，公司都是15号统一发工资的，我想咨询一下，我工资真要到下个月才能发工资吗？
未转正提前一个礼拜说要辞职，行政人员说未招到人你走了就不发工资
在这个公司上班2个半月未转正，未签劳动合同，我提前一个礼拜说要辞职，公司就说没招到人，我走了就不给发工资，这样合法吗？我可以要回我的工资吗？
