劳动纠纷
辞职要扣我一个月工资
辞职要扣我一个月工资 我昨天向公司提出辞职了，提前一个月嘛，下个月11号准备走，经理昨天给我说签订合同的时候和我定了个协议就是在合同期内不管我什么原因离职都要都我一个月工资，（而且他说的是协议而不是合同）我想咨询下，这种合理吗？如果不合理我应该怎么办
问题状态：已过期
提问人：lktyqc（广东－广州）
提问时间：2013-11-12 09:22
提问人：lktyqc（广东－广州）
提问时间：2013-11-12 09:22
已有15位律师回答了该问题
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可以申请仲裁的
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不合理。可以申请劳动仲裁。
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不合法的，可以去劳动仲裁。
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答：因为违法，是无效约定。
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不合理，可以在当地劳动仲裁委提起劳动仲裁。
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公司此种做法是不合理的，建议你申请劳动仲裁。
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不合法的
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你好，不合理，到时不给，申请劳动仲裁维权
追问：如果到时和他协商不了，就到人社局去申请吗？这是唯一的办法吗？那具体怎么做？回答：去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 -
不合理的，如果扣工资建议到劳动局投诉，或者申请劳动仲裁！
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该协议约定无效，如对方不足额支付工资，可到劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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不合理的，可以向劳动部门投诉
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可以申请仲裁
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不合法的，可以去劳动仲裁。
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不合理的，可以要求经济补偿金
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您好，这不合理的，要去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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