我在某企业干了近半年,没签过劳动合同。因为工作问题同老板吵过几句,我也没放在心上。前几天放假后在家休息近一个月也没通知上班,后来是自己打电话给厂长才知被辞退。精神损失不说,还耽误了我重新找工作。我想请问,这种情况下我能不能要求赔偿。谢谢。
本人一直在学校读书,今年大四毕业,突然收到信银行信用卡透支律师函 ,说我信用卡透支100来亿,要我马上还,要不然追究法律责任。。。。可是我从来也没办过中信银行卡,更没有资本去办信用卡,之前也不知道哪有个中信银行,这样让我感到挫手不及,这封律师函寄到我老家去了,还打电话给我母亲,要她还款,母亲担心的要死。
我从2010年3月4日到一家化工厂里上的班到现在已经6个月多一点,但是一直都没有签定劳动合同,2010年9月21日领导找我结算工资 叫我走人,还就叫我写辞职报告!而且上班的时候就给我买了医疗保险。我想请问一下: 1。我可以获得那些赔偿,那些赔偿是怎么计算的。 2。像社保我可以要求他给我补上吗?
你好 ,我是佳木斯的。我连续在学校工作七年半,七月份校长口头告诉我被解聘。原因是由于学校资金短缺。并没签订书面解除合同。工作时间是04年三月开始至10年八月。07年只签过一次为期一年的合同,其余时间没有签订劳动合同。工作期间,没有养老保险,校长曾经口头承诺给办理保险。请问:校方是否应该对我给予补偿?这部分
我在2010年9月3日,在酒店服务员通知我说208房间的换气扇噪音大,我就去处理,结果,在208房间卫生间吊顶上边,出现了漏电现象,我被电击伤,后送医院急诊,为节约酒店开资,我未曾住院治疗.2010年9月14日,酒店突然通知我回家休息.这等于辞退.为此,我想咨询以下律师,酒店在我工作近一年,都未曾与我签定劳动合同,能随便辞退我吗?
因为老板出差,材料供应商到厂里找老板,员工说:老板出差不在。材料供应商对员工说:老板回来,就打电话给我说一下。老板回来的第二天,员工就打电话给材料供应商。老板就以员工打电话通知材料供商老板出差回来,说这样出卖厂利益,辞退员工,不发还扣押的工资。这样的情况如何解决。
我8月23号进了物业公司,他们说先适用个10几天,9月19号去总公司签了合同,说明我已经过了使用期了,可是现在没过几天,公司就以我资力不够,年龄小等理由要辞退我。本来合同两份,一份归我,一份归公司,因为去的仓促,没有填写日期,所以现在两份合同都在总公司手上,我这没有合同,这样应该是违约的,可我手上没有合同,
我在某企业干了近半年,没签过劳动合同。因为工作问题同老板吵过几句,我也没放在心上。前几天放假后在家休息近一个月也没通知上班,后来是自己打电话给厂长才知被辞退。精神损失不说,还耽误了我重新找工作。我想请问,这种情况下我能不能要求赔偿。谢谢。