您好，我是在广州上班的，但是老板还没有把工资给我，我已经辞工两个月了，而且我在那里上班是属于童工，她那里消防也没有，但是我也没有跟她签合同，但是是有人证，我该怎么做呢？老板是卖内衣的！
如果我本人合同到期拿不到钱找老板，老板老是找借口没时间谈，拖延时间，推脱，搪塞说现在没钱还，现在我该怎么做 呢。因当时定合同时他所承若说合同到期一分不少的如实归还，而如今合同到期已过3个月，还没结果。急。急。急需答案谢谢。。。。。。
如果我本人合同到期拿不到钱找老板，老板老是找借口没时间谈，拖延时间，推脱，搪塞说现在没钱还，现在我该怎么做 呢。因当时定合同时他所承若说合同到期一分不少的如实归还，而如今合同到期已过3个月，还没结果。急。急。急需答案谢谢。。。。。。
之前公司一个经理在本公司就职，当时约定工资为一万元，工资构成为50%基本工资，50%绩效工资，绩效工资视情况三个月发放一次，并且制度公示。当时在会议上有通知全体员工签订更改这个薪酬方案的新合同，但是大家对这个薪酬方案不满，都没有签订。这个经理干了两个月就离职了，他负责的项目，公司之前发布招聘，也按照他的要
中****公司无拖欠员工8到10月共3个工资，还宣布降薪。如何申诉？
中****公司无拖欠员工8到10月共3个工资，还宣布降薪。如何申诉？ 事先无任何沟通即发布公司内部全员降薪通知如下： 通知 近日，公司决定，从2013年11月1日起，公司领导和项目经理分别降薪50%和30%，其余员工降薪20%。 2013年，咨询行业形势依然严峻，按照公司要求，采取诸多措施严格控制各项成本支出，并做好长期
老板和员工同时在外地出差·因为老板拖欠员工工资发生了纠纷·老板把员工打伤致耳膜穿孔·司法部门鉴定已构
老板和员工同时在外地出差·因为老板一直拖欠员工工资为此事发生纠纷·老板先骂人先动手打人把员工打致耳膜大穿孔·穿孔面积有二分之一经法医鉴定已构成轻伤·老板打人的过程有人证·有摄像头拍摄·从老板打完人到送到医院这个过程一直有人证而且老板亲自看到耳镜里的大穿孔后·老板才去交了两千元的住院押金，当时老板态度
6月份已经申请了劳动仲裁，也集体起诉了老板，仲裁部门把案子递交了当地派出所，已经立案，但欠员工的工资却一直没有一个明确的答复，我们只是想知道工资到底何时以何种方式支付给我们？
