老板和员工同时在外地出差·因为老板拖欠员工工资发生了纠纷·老板把员工打伤致耳膜穿孔·司法部门鉴定已构 老板和员工同时在外地出差·因为老板一直拖欠员工工资为此事发生纠纷·老板先骂人先动手打人把员工打致耳膜大穿孔·穿孔面积有二分之一经法医鉴定已构成轻伤·老板打人的过程有人证·有摄像头拍摄·从老板打完人到送到医院这个过程一直有人证而且老板亲自看到耳镜里的大穿孔后·老板才去交了两千元的住院押金，当时老板态度挺好·想和解说会赔偿所以当时没报案·老板说第二天谈谈这事第二天下午被打者的家人坐火车赶到事发地·结果这个老板说他有事来不了了说先让被打人自己治病花着钱·治疗完了康复了再找他·后来就问他连工资都拖欠不给发怕他赖掉还是好好谈谈吧·结果老板就翻脸了·说他没有打人说谁看见他打人了·还说他脸上也有伤还自己拍了照片·被打者被打后一直被人拉着·还手都没有怎么打到他·既然对方是想赖掉·被打人第三天早上就去公安部门报案了·公安出了分鉴定委托书让去做司法鉴定·三家医院和司法部门的鉴定为耳膜大穿孔·自愈的可能性不大需要动手术·已构成轻伤·这期间又有医药费·又是检查费·鉴定费·住宿·车费·误工费又是好几天时间损失六七千元·弄完这些才立的案·立完案第二天被打人赶回老家给打人者谈赔偿的事·老板还是没诚意调解一会不承认打人·一会说就赔偿一万·这个老板还拖欠员工不到四千工资·加上前期鉴定检查等损失的费用加起来都超过了一万元·被打人的耳膜穿孔自愈的可能性不大得需要动手术·咨询了一般的医院整个费用下来得两万左右·而且不保证完全治愈因而膜穿孔留下的后遗症·耳朵里的事是大事·后又咨询了北京的医院·全部费用下来更贵·所以老板说的赔偿没有谈成功后又问事发地的公安部门该怎么走法律程序·公安部门说让我们等消息·现在立案超过一个星期了这个老板还大摇大摆的在公司里上班·他也不找我们调解·这时候我们该怎么办呢？