您好!请问公司部门员工因盗窃公司财物、部门主管在不知情情况下
您好!请问公司部门员工因盗窃公司财物、部门主管在不知情情况下有责任吗?老总要罚部门主管款这样合理吗?谢谢
我在两年前和公司签了劳动合同,5月份到期了,但是公司并没有要求续约,却单方面降了我的工资,而我却完全不知情,请问我怎么样可以维权
外贸公司无合同正式员工,因为不知情状况下导致出口货物被海关扣押没收,公司损失3万元,请问员工需要赔偿吗?此时提出离职能正常获得之前的薪酬收入吗? 已入职一年多,一直没签合同。
我在一家私人公司任职,因原法人退出,而其他股东都是黑名单,因此想请我出任公司法人,我不愿意。我现在担心的是由于公司有我的个人资料比如身份证复印件,承诺书的签字和手印公司都可以找其他人代做,公司有没有可能在我不知情的情况下就将公司法人变更为我了呢? 员工如何规避这种事情?
员工8月份在公司盗窃车场现金850元,有视频监控证据。请问公司开除之余,7-8月份的工资可以扣除掉吗
员工8月份在公司盗窃车场现金850元,有视频监控证据。请问公司开除之余,7-8月份的工资可以扣除掉吗?公司打算放过他的方法处理,不交由公安机关,但是不想发7月份和8月份的工资给他,并且在工资里面扣除他盗窃的现金。请问公司如何处理比较好?
我有一位员工,在面试录用时,公司问过是否与上一家公司没有任何关系时,他告诉我们是从老家刚过来的,没有与上一家公司有任何关系;最近我公司准备签合同,他才说实话,说:“与上一家公司正在处理劳动纠纷,最近要开庭了,不能与我公司签订劳务合同。”现在我公司怎么处理此事呢?请帮帮忙,谢谢了。
新录取的员工盗窃了公司的财物,身份信息是假的,招聘人需要负责吗
值班保安有事外出胶带新员工照看公司,该员工趁此机会盗窃了公司的财物离开了,价格高达数万,在发现东西失窃后,发现该员工使用的是假身份证,请问公司的损失该由谁承担?
新录取的员工盗窃了公司的财物,身份信息是假的,招聘人需要负责吗
值班保安有事外出胶带新员工照看公司,该员工趁此机会盗窃了公司的财物离开了,价格高达数万,在发现东西失窃后,发现该员工使用的是假身份证,请问公司的损失该由谁承担?
您好!请问:公司用员工自己身份证办的储蓄卡,每个月往卡里打工
您好!请问:公司用员工自己身份证办的储蓄卡,每个月往卡里打工资,在法律上来讲算工资卡吗?