法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
经济
新录取的员工盗窃了公司的财物,身份信息是假的,招聘人需要负责吗
新录取的员工盗窃了公司的财物,身份信息是假的,招聘人需要负责吗 值班保安有事外出胶带新员工照看公司,该员工趁此机会盗窃了公司的财物离开了,价格高达数万,在发现东西失窃后,发现该员工使用的是假身份证,请问公司的损失该由谁承担?
问题状态:
已关闭
提问人:mm0598(河北-廊坊)
提问时间:2013-08-29 16:19
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2013-09-03 09:30
招聘人需要负
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
新录取的员工盗窃了公司的财物,身份信息是假的,招聘人需要负责吗
0个回复
员工车祸撞人 公司是否需要负责
4个回复
前公司把我的个人身份信息透露给内部员工
0个回复
员工在上班期间突发脑出血,公司需要负责吗。
9个回复
在上班时间,员工打架斗殴,结果有人受伤,公司需要对伤者负责吗
4个回复
员工侵占公司财物 公司要求返还 法院仅认定员工是行为丢失只需要赔偿!!!!
10个回复
如果有人盗用本人身份信息去办理透支卡和贷款时?没有本人签字!本人需要负责吗?
4个回复
员工盗窃公司财物20元如何处罚?
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点