今年6月3日我到河北永嘉房地产开发公司上班，当初承诺我工资一万，因财务经理的工资比较低，先按5000元每月发放，年底一并结算剩余5000元，在9月5日无故被公司辞退，现在公司抵赖那5000元。在十月八日，我申请了劳动仲裁，仲裁失败了，我无奈，气愤。今天我又招聘我进公司的人联系，他称是我干到年底给发奖金。我上诉能否胜诉，请指教。
仲裁调解时公司提供给仲裁委我的打印简历上面的薪金要求是一万以上，可仲裁委让提供证据的时候他没有提供，仲裁委那是调解程序，公司可能觉得对公司不利，就不提供了开庭证据，上面有约我面试的时间是两点半。 我觉得公司对我是欺诈行为，说工资是保密的，还不让别人知道，让我不要给别人说，说怕员工胡建平有情绪，先给我发5000元，年底一块结算，我上当了，现在被无故辞退，举证不能。请高手支招，搜集新证据不易啊。
我公司在深圳,,总部在北京..(地区经理在我来了二个月后换了一个) 事情是这样的..我08年10月15到公司上班,之前和我的主管口头约好了试用期3个月(口头约定,没有书面证明%后悔啊%),到公司后我有要求答合同,可是他说待过了试用期再签,由于每个月按时发工资,也交社保和综合医疗保险..就没有那么要求,,约定我试用期满3000,,试
用人公司没有签订劳动合同，扣押金并且没有按照口头约定支付工资
用人公司没有签订劳动合同，也没有交保险。当初说的是第一个月800，第二个月1000，结果第一、二个月只发了800，第三个月900.并扣押金500元。现在要回少发的300元，他们却以各种理由拒绝。像这样不签劳动合同不交保险，是不是已经违法了？我改怎么维权呢
劳动合同中未约定补贴是什么补贴？但半年之后公司称补贴为交通补贴、服装补贴，该情况是否属于公司克扣工资
劳动合同中未约定补贴是什么补贴？但半年之后公司称补贴为交通补贴、服装补贴，该情况是否属于公司克扣工资？
我和以前的公司有过口头形式 说社保不用他们给统一交 让他们把钱以工资的形式发给我
在一个公司上班 在开始转正前 我给公司要求说自己的社保不用公司给统一交 我想他们以工资的形式发给我 我自己去交 但是我们公司没有工资单 工资是以打卡的形式发给的 我现在已经辞职了很长时间了 想买房子时想起自己的社保来了 以为自己需要钱 当时就没交 。 当时和公司说好的 社保以工资的形式发给我 但是 是口头的 没有
我在济南 公司以前约定成俗的每月20号发工资，最近几个月一直以总部人力资源部没有审批为由拖延工资
我在济南 公司以前约定成俗的每月20号发工资，最近几个月一直以总部人力资源部没有审批为由拖延工资，一般都得到25号以后发工资。这样算不算违法呢？有什么具体法规？
我今年刚毕业，在某公司实习3个月后进入试用期，试用期之前公司人事部经理承诺试用期工资为基本工资（2300元），现在试用期最后一个月将满，公司实际支付试用期工资为第一个月700元，第二个月300元，询问后回答现在还按照实习期工资发放，转正后会补发剩余工资，同时还说试用期工资为转正后基本工资的80%，即2300×0.8，而
你好，我在一家公司上了两个多月班，没签劳动合同，因为辞职后无限期拖我工资，所以跟他吵了一架，我说如果你拖工资我可以去劳动局告你，他说你去吧。看情况应该不打算付钱了。所以请问口头约定的工资怎么确定，如果双方各执一词，又都拿不出证据该怎么办。。。PS：没有任何书面证明，只有工友之间聊天时谈到各自工资。。
工作一个月，老板口头答应我可以离职，工资到了公司出粮的时候，我却没有拿到，可以到要到工资吗？
工作原因，工作了20天我提前跟他说我要离职，他说等他招到人再看，我就等了10天，10天后他招到了人，叫我过2天就可以走(口头答应的），2天后我就没有上班了，工资他说过2天给我结清，过了2天他没有给到我，我就以为他那么大公司可能要到发工资才会由财务发工资，但我等到我同事（离职前的同事）都发了工资，我的确没有发，
试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗
试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗 口头辞职时公司就说没工资 我有权利去劳动局申诉吗
您好：我是一名测量员，这是个私人老板，未签任何合同，事先老板口头给我工资6000/月，现借说我未能干好本职工作扣我工资为5000/月，请问我该如何维权？ 原因：我因不满老板让我测量带做资料兼施工员(事先他未告知我要附带干这些活）我现在给他干测量带给他做资料，他因我未能给他管理施工扣我工资。我三个月前就辞职过，
