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劳动纠纷
口头约定的工资公司抵赖
口头约定的工资公司抵赖 今年6月3日我到河北永嘉房地产开发公司上班,当初承诺我工资一万,因财务经理的工资比较低,先按5000元每月发放,年底一并结算剩余5000元,在9月5日无故被公司辞退,现在公司抵赖那5000元。在十月八日,我申请了劳动仲裁,仲裁失败了,我无奈,气愤。今天我又招聘我进公司的人联系,他称是我干到年底给发奖金。我上诉能否胜诉,请指教。
问题状态:
已关闭
提问人:侯女士(河北-石家庄)
提问时间:2013-12-04 21:38
已有
3
位律师回答了该问题
陈宇律师
VIP
2013-12-04 21:42
没有证据,很难胜诉。
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110网律师
2013-12-04 21:41
没有证据很难认定。
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梁会朝律师
2013-12-04 22:09
据你所述,应当搜集证据,否则起诉不易胜诉。
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追问:
恩,如我不上诉,对方可能上诉,所以我想上诉占主动
回答:
你仲裁失败,对方会起诉吗?
追问:
我考虑自己这方面,不知道对方会不会上诉。对方在仲裁时委派的律师只对工资数额一万说不认可,其他的都承认了,但是在仲裁调解的时候,他们提交我的资料时,我的网投简历他们下载的,上面我要求薪金1万元以上,后来在仲裁开庭的阶段,他们没有提供,仲裁庭说程序不一样,我提起劳动诉讼的时候想把这个说出来,提请法庭调查,可以否
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