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我在深圳 我想咨询 你好,我是一名在实习的大学生,目前在一家深圳的公司工作,入职前签订了为期一年半的合同,要求合同期内每月从工资中以服务费名义扣押500。深圳最低工资标准1600,我每月被扣500,只有1100。在扣148的社保每月就能拿到900多块。生活压力大想辞职。公司要求我赔偿损失的培训费。合同中没有说合同不满的损失赔偿,只是要求不满合同扣押的培训费不还给我。而且公司还在入职前收了我500的工具押金。我要怎么保障自己的权益?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:微信用户
提问时间:2013-12-02
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我在深圳,我想咨询下劳动仲裁方面的信息,我在一公司从事技术方面的工作,有十年工龄,现公司效益不好,要将我工作岗位进行调换至其他非技术的岗位,想逼我们自行辞职的方式合理!我们应该进行哪方面的回应,以便无有利自己的合法权益!

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我在杭州,你好,律师!我想咨询一下,我们公司有上白班的和上倒班的工作,我上的是白班,由于公司人员问题,公司让我调去上倒班工作,我不愿意还是一直上白班。公司说要按旷工处理(旷工处理算违反劳动法规吗?)请问这样公司违法吗?如果按旷工处理开除的话,我能得到赔偿吗?如果不赔偿我能仲裁吗?

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