岗位调整也需要与员工协商的，否则可以拒绝。

你好，你不要主动离职就可以了。如果公司随意调岗，你可以拒绝。

不合理。不同意调换岗位，公司不得强制调换。你不要主动离职，公司如果解聘你，你可以申请劳动仲裁要求双倍经济补偿金。

你可以拒绝变换工作岗位！

你好，你有权拒绝调岗，主动辞职没有补偿的

首先看你签署的劳动合同有无相关约定。如果没有，公司没有权利擅自调动岗位的（尤其是工资），否则，员工可以提出解除劳动合同并且要求赔偿

您好，要协商的，拒绝受阻可以投诉或者申请仲裁。

岗位调整也需要与员工协商的，否则可以拒绝，你工作了那么多年，解除劳动合同，可以获得一笔不少的经济补偿金

欢迎来电咨询

要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。