我在深圳市龙岗这边跟派遣公司派到1家5金厂工作，因为不适合派
我在深圳市龙岗这边跟派遣公司派到1家5金厂工作，因为不适合派遣公司有权利扣除我的上班这段时间的工资吗
我在惠州，我是一个公司管理人员，因为工作的事情被员工威胁，因受不了威胁恐吓
我在惠州，我是一个公司管理人员，因为工作的事情被员工威胁，因受不了威胁恐吓，出手打了手底下的员工，把鼻子打错位了。但是赔了钱，也道了欠…派出所也介入处理，我也被公司降了职…但是现在那名员工又来以此要挟，并且又要勒索我一万块钱，之前已把医药费全部付清了。他现在以此要挟，不给他钱，他就要到公司闹，要公司
我在扬州，我想咨询一下:家里有事，不能工作需要急辞职。因为公司给交了养老医疗
我在扬州，我想咨询一下:家里有事，不能工作需要急辞职。因为公司给交了养老医疗。现在说走就走经理要求。扣除一个月的工资就是上个月的工资拿不到。.本月的工资还要扣除交保险的金额。这样做合理吗？实在有事急辞的有回转的余地吗钱还拿的到吗？很着急。,希望有人能帮忙。 事情是这样的。我是会议服务员。5月10号，提出急
你好，我在深圳，我是初中毕业生，毕业四年了，因为家里没能力给我读高中，所以初中毕业就工作了
你好，我在深圳，我是初中毕业生，毕业四年了，因为家里没能力给我读高中，所以初中毕业就工作了。今年8月24号，我在*教育机构爱联分校报考大专，报的是学历自考，当时我也跟老师说清楚我没有高中毕业证书，她说没问题，机构可以补办，应付考试，且是电子档的，11月17号，上个礼拜天，有一场现场摄像，前一天有个老师打电话
在深圳一外资厂工作16年了,现公司在东莞,越南设厂,深圳要关门,请问我能得到什么样的补偿
具体情况是这样:97年3月入厂,在深圳一外资厂,工资每月9K,社保买了10年,现公司在东莞,越南设厂,深圳要关门,公司想找面谈形式解除无固定期劳动合同,只补偿12个月的工资,请问这合理吗,我能按法律坚持的底线是什么?听说面谈形式是N+1(N不封顶,强力解除是2N+1,有依据吗?)
应为新的劳动法实施我们公司让我们劳务派遣员工自己签自动离职再和其他公司签合同如果我们不签就让我们待岗而且给我在安排其他垃圾岗位给我吗可以吗？
应为新的劳动法实施我们公司让我们劳务派遣员工自己签自动离职再和其他公司签合同如果我们不签就让我们待岗而且给我在安排其他垃圾岗位给我吗可以吗？
应为新的劳动法实施我们公司让我们劳务派遣员工自己签自动离职再和其他公司签合同如果我们不签就让我们待岗而且给我在安排其他垃圾岗位给我吗可以吗？
您好，我想问1下，我们是某劳动派遣公司的0时工，我在厂里工作40多天了
您好，我想问1下，我们是某劳动派遣公司的0时工，我在厂里工作40多天了，现在我想辞职但是他们说要是我辞职就要扣除百分之40的工资，请问他们这样做合法吗，已经签合同了，上面有1条是写未做到合同期的扣百分之40，但是那个时候我不知道有这条规定，而且合同只有1份。之前他们说的跟合同都不1样，这个合同是有效的吗？
深圳新劳动法公司对工作十年以上员工进行冷对待，员工该怎么办？
我们夫妻二人在同一个公司，老公干了16年，我干了12年，公司是家族企业，以前是她爸妈在管公司，我老公是公司总管。现在交给他女儿在管，现在的老板对我们就很冷淡，有点看不起的意思，她也不辞退我们，我们在公司待着也没意思，请问我们该怎么办。(注.我们都没有签过合同）
