从事发泡工作十一年接触苯2002年10月至今，2012年底职业病体检发现白细胞减少现在公司提供医院材料忽略了苯危害，安监局有查实，医院结果无苯中毒，血液科随访，现在鉴定材料上交疾控中心部门了，公司现在提出协商赔偿要求停止鉴定，并且愿意一次性赔款并且解除劳动关系不知道能赔多少钱?
公司部门突然解散，没有协商的前提下如果不去其他部门就要我们辞职,这样可以赔款吗？
原来在虎门公司的服装部门工作，现在服装部门解散，公司要求如果去长安玩具部门上班，就只能逼我们辞职而且不作任何赔偿。这样算违法吗？可以申请赔偿吗？
公司部门突然解散，没有协商的前提下如果不去其他部门就要我们辞职,这样可以赔款吗
公司部门突然解散，没有协商的前提下以邮局邮递的方式书面通知我去其它部门上班，且没有说明过去后的工资待遇。如果不去其他部门就要我们辞职,这样可以赔款吗？我是2003年3月进厂的，到现在工作了十年多了，可以拿到多少赔偿？谢谢
无劳动合同，公司没有购买社保，病医疗期未满，愿意和公司协商终止劳动关系，可得多少赔偿金额？
2011年10月15日入职至今，现因病医疗期未满，公司和我协商愿意终止劳动关系得到赔偿。第一：公司没有与我签定劳动合同。第二：做五休二的工作模式公司领导要求我们做六休一产生了加班费。第三：公司没有给我购买社保。我能得到分别哪几项的赔偿，每项的赔偿金额分别是多少钱？现在底薪4000元，12个月月均工资是3300元。谢谢
我们公司因为被收购,然后进行调整,要裁员 目前没有明确说要裁,还安排我们去其他部门面试,但是都说人家部门都不要我们 现在面临被裁的话,我还有2个月合同就到期了 可是我身体情况目前不好,在家里病假,病假是有医院开的正规病假单 我想问问,我现在病假状态是否会被裁员? 我如果到合同到期依旧没有康复是否也要自动解除劳
哺乳期间跟公司协商解除劳动合同关系，公司该给多少赔偿？（在公司工作3年半不到，还有6个月的哺乳期）
求助！我要起诉台湾公司 不知道在台湾哪个部门开证明 有的说是经济部 有的说是要被起诉的那家公司去他那里开 让他开证明那不是明摆着要起诉他吗 我真的不懂啊 求懂这些的好心人帮帮我吧！
