俄罗斯驻中国办事处，辞退员工，但是没有赔偿金和之前说好的绩效
工作两年了，一直没有签订劳动合同
公司倒闭，老板跑回香港，拖欠的工资，保险，赔偿金等如何追讨？
号称珠三角最大的包装制品厂，快联达厂（现1600多名员工），今天（9/24）公司倒闭，四个香港老板跑路了，8.9月两个月工资未发。工资长安镇政府说会发，但我们大多数做了几年，十几年的，赔偿金要如何追讨？？？求指导
我是贵州某事业单位临时工06年到2013年2月工资为每月400元2013年2月份以后至今是900实际到手868元有交养老保险按实际工资交的其他就没有了如果申请赔偿应该怎么算?
公司要解除无固定期限合同，我现在已经工作6年，月公司超过北京市平均工资3倍，现在公司赔偿金如何计算？
我方付主要责任，但没交任何保险，乙方车有强险，商业险，付次要责任。双方车损伤程度基本一样，乙方的车使用了两年，乙方人花了5000元的医药费，我方人右腿三处粉碎性骨折，右脚没脚趾头了，达到伤残。该任何索赔？能私自调节吗？私自调节能否拿到保险公司给陪的百分之三十？如果起诉，我方能拿到对方交强险的那部分赔偿吗
我前天干活的时候自己不小心从架子上摔了下来，头部缝了七针，应该如何赔偿？ 我想向工头一次性提出赔偿6000元，但工头只负责我的医药费和伙食费，请问是否合理？
劳动合同不合理，不规范拒签，变成未签订合同拖欠工资，如何赔偿
试用期内，公司给出的劳动合同在工资一栏写着“工资按照公司内部制度执行”，听其他员工说，老板不到三个月就会更改一次薪酬方案，我担心老板没有明确工资具体内容，拒签。之后，我离职，公司拖欠工资，如果我提出劳动仲裁，赔偿金是如何计算？未签订劳动合同这点，是单位责任，我可以要求赔偿，还是我的责任，无法提出赔偿
劳动合同不合理，不规范拒签，变成未签订合同拖欠工资，如何赔偿
试用期内，公司给出的劳动合同在工资一栏写着“工资按照公司内部制度执行”，听其他员工说，老板不到三个月就会更改一次薪酬方案，我担心老板没有明确工资具体内容，拒签。之后，我离职，公司拖欠工资，如果我提出劳动仲裁，赔偿金是如何计算？未签订劳动合同这点，是单位责任，我可以要求赔偿，还是我的责任，无法提出赔偿
个人无过失，公司单方面要求解除劳动关系，绩效工资怎么算，如何补偿！
在公司工作2年4个月，合同为3年，目前公司口头协商想要提出解除劳动合同，补偿2.5个月，个人觉得不合理！ 今年公司兼职岗位有竞聘 每个月有800补贴（有时候显示在工资单 有时候分开打，竞聘发邮件有保留），这个公司说是兼职不算本公司（说是公司名下另一个公司的）的职位算兼职不计入工资？合同上没有明确写上。请问这个是
之前公司一个经理在本公司就职，当时约定工资为一万元，工资构成为50%基本工资，50%绩效工资，绩效工资视情况三个月发放一次，并且制度公示。当时在会议上有通知全体员工签订更改这个薪酬方案的新合同，但是大家对这个薪酬方案不满，都没有签订。这个经理干了两个月就离职了，他负责的项目，公司之前发布招聘，也按照他的要
老公的外债并不知情，请问要如何保住自己的工资，要做财产保全吗
结婚两年了，老公在外面有外债，但是老婆一直不知情，也没有用于正常的生活开销上，但是现在女方没有证据证明，因为男方已经失踪了半个多月，现在女方想要保证自己的工资卡，是不是要做财产保全，请律师帮助一下谢谢！财产保全是不是要做担保 如果他一直不回来，我要单方面申请离婚的话，是不是所有的债务就会全部由我自己
