2010年7月进公司时，公司手续没有办全，没有公章，没有签订正式的劳动合同，当时签的合同是用A4纸打印，工资数额由副总经理手写填入，合同最后一页有法人签名（其它页没有，最后一页上无工资项），约定工资每月发55%，余下的钱年底给（目前只给了第一年的钱，剩余两年半的没给）。合同已于今年7月到期，目前仍在职，计划年底离职，请问我能不能索要没有发全的工资。（工资发放以银行转账的形式，无工资条和个税缴纳证明，社保缴纳从2012年6月份开始的）。 如果可以索要我需要准备哪些证据，签订的那种合同是否有效
我的朋友在电力公司上班，他们公司在乡里面进行农网改造的时候，要去杂，也就是砍树。然后电力公司就出钱委托村里面找人砍树，结果找的那个人在砍树的时候被树砸伤了，现在那个人要求电力公司和村委会都进行赔偿，请问一下，各位律师，我们电力公司有没有什么责任？如果有，那村委会有责任吗？是他们去找的人，我们给的钱。
07年加入一家物业公司从事工作至12年7月份，一直没有合同，因为生老总的气，赌气走了也没打招呼，走时公司有我一个月的工资，还有1.5万风险抵押金（从工资扣的），还有我的物业师资格证，还有我的保险单（保险费用公司那我们自己钱交的）；我打算14年去找个说法，我应采取什么方式。
试用期因工作失误造成公司损失 但已辞职 剩半月公资未领 一同学和我同公司 等下月同学去领我俩工资我有事未能去领工资 公司要我全额赔偿损失 因我工资不够要在我同学工资里扣 否则就不发放他的工资我们没签任何合同 我要怎么办 用赔偿吗
我是承包商，下面的分包商一直不愿与我签订劳务合同，分包商的老板又患有癌症，在工程进行还没结束时，分包商一直缠着我让我签订了一份欠条，内容是我方欠对方工资款，后我与其他承包商定了工程款后，分包商所要求的款项高出定价四万，差价实在太悬殊，请问我要如何去打这个官司！
我于97年由某公司调入现国有单位，当时单位领导没让上班，直到2003年在我多次要求下，才让干临时工，并且养老保险从97年10月至2006年1月没给交，现在我快要退休了（50岁），可否要求该单位恢复我正式工的权利，补偿我的损失和补缴保险。
您好，我想咨询一下，我在饭店应聘的是领班，但是经理让我实习一个月，然而实习的一个月内我干的都是服务生的工作，干的根本不是领班该干的工作，我想辞职，但是饭店得提前一个月打辞职报告，而且还的经理批准，假如不批怎么办？到目前为止我干的还是服务生的工作，以为他们这个店缺人，但给我安排得是领班的名头，工资是服
各位律师：您们好！首先谢谢您能关注我的问题，我们是2005年成立的一家民营均股制非盈利性企业，一共是38位股东，去年5月有一位股东申请退出，我们当时退还了他的原始股金20万（要是按照我们的章程规定是可以不退的）。到了8月份，我们跟另外一家公司合作，他们控股，结果我们这边有5个人不同意合作就退出了，当时我们进行
你好,我是一名的士司机.因我原来搭档换人我另外找了一名搭档.我先以告知公司,当时公司并没有异议,现在公司提前叫我们换车,又以我换了搭档为借口不让我在续包公司的车,请问这个事该怎么处理
我找工作的时候说不收取费用，等等我去的时候就让我交体检费295元，说干到月底公司就返还。体检后有让我交55元档案保管费。我不交就不让我入厂也不能钱合同。我该怎么办
