劳务纠纷 2010年7月进公司时，公司手续没有办全，没有公章，没有签订正式的劳动合同，当时签的合同是用A4纸打印，工资数额由副总经理手写填入，合同最后一页有法人签名（其它页没有，最后一页上无工资项），约定工资每月发55%，余下的钱年底给（目前只给了第一年的钱，剩余两年半的没给）。合同已于今年7月到期，目前仍在职，计划年底离职，请问我能不能索要没有发全的工资。（工资发放以银行转账的形式，无工资条和个税缴纳证明，社保缴纳从2012年6月份开始的）。
如果可以索要我需要准备哪些证据，签订的那种合同是否有效