我在海口，想请问下公司跟员工签署重点培养员工服务协议，有效吗？类似于培训协议

我在海口，想请问下公司跟员工签署重点培养员工服务协议，有效吗？类似于培训协议，但不是培训，是协助员工买房，然后要求员工另外服务三年，这种协议有效吗？

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提问人：微信用户
提问时间：2013-11-20

与公司签订过培养协议，培训费用约定的金额为4万，但是培训是一个长期规划，实际发生的培训费用不足1万，现在公司要求按培养协议的4万进行赔偿，请问对于具体赔偿金额的计算国家有没有指导细则或实施办法？谢谢各位！

vickyyan1982 已解决 2011-07-11 回复(10)

与公司签订了培养协议，在约定的服务期限内提出辞职，培训费用的赔偿金额为10W

与公司签订了培养协议，当时培训金额为10w，时间为3个月。培训结束后3个月提出辞职，协议上规定培训费用的赔偿总金额为10W，以后按照培训后在该公司工作年限每年递减20%赔偿，合理吗？可以通过哪种手段降低赔偿金额吗？

baisi307 已关闭 2012-10-18 回复(0)

公司要求员工签订培训协议，协议期间离职需要赔偿培训费

培训协议比劳动合同晚了半年多，这样时间上就出现错位了；而且公司还成立了培训部门，讲师也是公司员工，培训协议上还写着：培训费用于支付器材、讲师薪酬等等用途这样的培训协议有法律效力吗？服务期内离职需要赔偿培训费吗？

zhoujinpeng 已解决 2013-06-13 回复(2)

还没去工商局成立公司，类似私人创业团队，可以和员工签署用人合同吗？

还没去工商局成立公司，类似私人创业团队，可以和员工签署用人合同吗？在法律上有效吗？怎么样的合同规范呢？可否提供下文档？

shaobo08 已解决 2013-06-24 回复(1)

定立服务期限的协议，公司未进行专项培训但是落了北京户口，是否需要缴纳违约金

去年毕业入职和公司签了一个应届生培养协议，协议要求服务期五年，否则每年赔偿违约金6000，五年总计30000.公司给办理北京户口，我现在工作快一年想离职了，需要赔付违约金吗？协议上说公司的花费为落户费网络资源费设配损耗费培训费等，但是公司除了入职军训7天和公司内部一天的员工培训以及半年考核外没有再进行专项培训

mengzhe4444 已过期 2013-07-02 回复(8)

2011年后所有进公司的员工都需签署竞业限制条款是否有效

本人面试时并不知道会有竞业限制条款。入职时才得知，担心不签署该条款失去该工作，也不知道该条款内容是可与公司协商。所以当时就签署了。后发现2011年后进公司的所有员工都被要求签署该竞业限制条款。该条款中说劳动者离职后2年内不得在工作内容相近或相同、有竞争关系的其他企业工作，但并没有告知劳动者哪些工作内容是

rain0623 已解决 2013-07-23 回复(4)

公司员工外出培训协议怎么签

公司要派员工外出培训，培训协议是培训前签还是培训回来再签，签多长时间有规定吗？

yimi812 已过期 2013-10-13 回复(4)

A公司与B公司签订《合作建房协议》后B公司再与C公司签订《合作协议》，请问该《合作协议》有效否？

A公司与B公司签订《合作建房协议》并经国土局备案，后B公司有与C公司签订《合作协议》，由C公司投资合作，和B公司共同分享A与B公司签订的《合作建房协议》约定的B公司应分得的收益，请问B与C公司签订的《合作协议》性质及有效性。有无相关法律法规？案例？

fxdtk 已过期 2013-10-18 回复(6)

公司在未取得营业执照前以公司名义和我签订了培训协议和保密协议有效吗

公司在未取得营业执照前以公司名义和我签订了培训协议和保密协议，培训协议规定我参加公司培训产生的培训费用为10000元（在外地培训半月有产生实际的差旅费），约定工作年限为5年。我现在还在试用期内，如果我离职是不是要赔偿培训费。假如后来签订正式劳动合同约定年限为3年，是不是3年内离职都要赔偿培训费。保密协议为离

942028455 已解决 2013-10-22 回复(2)

请问如果协议上的公司名和公章有点不同，这份协议还是否有效

如：协议上写的公司名是上海某某电子商务有限公司，而公章是某某电子商务（上海）有限公司，这样的协议还具有法律保护吗

处理问题已过期 2013-10-26 回复(7)