我是一个旅馆经营者，聘请了一对老夫妻做清洁，他们年龄都在60岁以上了。现在问题是其中大爷的血压比较高，我怕在工作中有个什么意外发生我担不起责任，就劝他们别做了，他们两夫妻又舍不得这份工作，就向我提出由他们自己写一份承诺书，大概意思就是说假如在工作当中因为自身血压高等原因发生什么意外的话给我聘用方没有关
您好：本人97年参加工作，一直是临时工，05年单位签订劳动合同并缴纳养老保险，现在本人辞职，或被辞退企业会给予补偿吗，如果补偿，是什么标准。谢谢
您好：本人97年参加工作，一直是临时工，05年单位签订劳动合同并缴纳养老保险，现在本人辞职，或被辞退企业会给予补偿吗，如果补偿，是什么标准。谢谢
你好，我是应届毕业生，5月份到一个单位工作，在8月份时用我的身份证当做一个投资人注册了一个三万元的小公司，但资金不是我出的，现在这个公司还差最后的税务登记证没有办理，而我想离开该公司，应该怎么办？当时说会开个证明指出只是借用我的名，任何责任都与我无关，但是一直没有开。而且刚来工作时承诺前三个月为试用期
我是2011年8月底与用人单位签订三年的劳动合同，我于2013年10月8日书面提出辞职，单位在十月份正常给我开工资。如果我11月7日正常离职，单位有权利收取我任何违约金吗？
你好请问一下；事情是这样的；我朋友在2013年10月26日；上班的时候摔跤了；摔跤原因是马路上有人堆放的东西；晚上路上没有路灯；骑车撞到上面去了；是右手骨折；这样的可以报工伤吗？？？？
我是一名厨房的员工，在这里辞职了半个月不让走，说什么时候找到人才让走，这里平时一个月规定4天休息的，可是到实际休息才一天半，左右，节假日不放假，也没有双倍工资，平时生意好了经常加班，都没有加班费！厨房里的员工有时工伤小的都是自行解决！请假也不让请，说除非家里死人了才能请假！我这能不能自动离职啊！在这
我是残疾人！企业没有在用工合同没有年满的情况下，能否把我辞退！我们这个厂子是去年年前刚换的老板，现在企业要搬到其他地方去，听他们说就是因为厂子的租金太贵、、老板说：厂子不赚钱，还倒贴钱、、、一听就是唬弄人，因为去年我就在这个厂子干，今年的效益比去年好了不止一半，因为今年光加班、、、有时都上到晚上十点
（我是做财务工作的，在现在的单位工作两年多了，面试的时候老板没有提到还有另外一个公司的帐务，等我办好辞职手续过来就职时老板才说，没有办法只得按当初谈好的工资接任，后我要求涨工资，老板起先同意，后反悔，经我再三主张，老板提出那个公司的帐不用我做了，维持原来的工资，请问我是否可以要求两年多做帐的工资呢？
您好，我是一名幼儿园老师，幼儿园属于政府投资办的，虽然签订了劳动合同，但是没有为我们缴纳保险，以现金补助的形式给我们补贴200元/月，现在我们想让政府为我们缴纳保险，不知道有没有相关的法律法规，请律师多多指点，怎样才能保证我们个人利益。幼儿园属于什么性质的单位，政府应该为我们办什么形式的保险。谢谢！
