我是江苏盐城乡镇中心小学老师，违反计划生育规定，生了二胎，请问怎样可以不至于被开除公职？
我单位（事业单位）一名职工，因贪污1.4万元人民币被县人民法院判处有期徒刑一年，缓刑一年。该同志工作一贯表现很好，因患肾萎缩，经济紧张，在单位帐目上报销了不应该报销的单据，因此被县人民法院认定犯贪污罪。该同志因病住院，已半年没上班，从人道上讲，单位不想与期解除劳动关系，若不解除，依据是什么？请给予答复
您好： 我想咨询一下，我在公司9年，公司想开除我但又不想赔补偿金，公司决定每月放半月假（无薪资），请问我应该怎么办？
公职人员超生山东有没有开除的处罚，特别是在六普期间有不开除的政策吗？要是有的话，普查期间孩子还上户口吗？请给予回答，谢谢！
今年4月我与现就职公司答订劳动合同(公司总部在上海)，但合同只有一份，签的时候合同内容全部是空白的（里面薪资都没有填），公司也没有给我买任何保险，现在公司任职已有4个多月，但公司用变向方法把我开除，请问我应怎样维护自已利益？我可以向公司索赔吗？
您好！我因超生被单位开除（1989年），现在想上医疗保险但是原单位档案找不着了，原有的工龄(1974_1989)。我有两个问题想咨询一下1.现在想要交医疗保险，可以按退休人员的程序走吗，还是按自由人的缴费。（我今年57岁，已经到退休年龄了但是没有退休手续。）2.被开除是不是档案就被销毁了，因为没有档案国家的很多待遇我都
我很想知道这种超生会怎样？：超生后先把小孩当孤儿，让亲戚办了领养入户，而不用被罚超生，而且公职不影响，小孩只是形式上成了孤儿给领养了，其实还是跟原父母一起不用分开，小孩根本不知到知己是孤儿，也不影响心理发展，还可以领到被领养亲戚农村户口的分红款。案件里哪些人违法了？会有那些处罚呢？
