和装修公司签订合同开始装修后，出现过一些矛盾，比如他们铺设的水电不合规范、收费不合理等等，现在工程已经进行到铺地砖，装修公司又要求我们更换地砖型号，说是砖不够了，该型号已经停产。但是该品牌的地砖种类较少，很难再选出一款合心意的，就不想进行更换，而且由于我们购买同一品牌的地砖、墙砖有一定金额的优惠，公司说要换成其它品牌的话所有优惠都要取消，那请问，如果我们坚持不更换造成工期拖延的损失可以要求赔偿吗？
律师您好，我和装修公司签的是全包合同，因装修公司主材迟迟不到位，及工程质量问题迟迟未纠正，造成工程延期，至今已延期接近一个月了。但是由于是第一次装修，未发现装修公司合同陷阱，装修合同中未涉及装修公司逾期赔偿（但是有业主的逾期赔偿），请问我应该如何要求赔偿，赣州有相关赔偿规定吗？谢谢。另外，我手头还有
装修前请装璜公司估价（全包价）11万，还价到9万7，装修公司答应做了，现在家里希望自己购买卫浴和地板的材料，希望装潢公司把当时购买卫浴和地板的钱（2万）退款，然后装璜公司说，当初从11万还到9万7的优惠，有优惠率10%，因此退还的2万元中，要赔偿他亏损的优惠率2000元，只能退还我们18000元。请问这个存在优惠率补给装
我公司承建一建筑工地，与当地一劳务公司签订劳务合同，由于业主方因设计变更及协调问题，造成工期严重延误，已超出我公司与劳务公司合同中签订的工期范围，并接业主通知现已停工。现劳务公司以我公司延误工期违约为由，要求我公司对其进行经济补偿。但是我公司因要等待业主方的设计变更及协调结果，并未要求劳务公司退场，
请问在工作场所被同事打，造成伤害，经过派出所协调，对方赔偿并道歉。第二天被公司变相开除，可以要求赔偿
我是公司的人事专员，进入公司将近三个月，没有签劳动合同，昨天在工作场所，被快要离职同部门员工侮辱并且追打，后被打伤进入派出所协调。经派出所协调后，对方承认错误，赔偿我2000元。 当天晚上，公司负责人发短信，称事情没有处理好之前，两人都不得返回公司上班，但是工资照付，直到事情解决以后会再通知去上班。 第
查账发现：公司少返还给经销商垫付的费用已有5年，造成的损失可以要求公司赔偿吗？
公司少返还给经销商垫付的费用，已经有5年，公司也没有给经销商对账明细，请问除了要求补回少给的费用，造成的损失可以要求公司赔偿吗？
于2012年10月与大连一家装修公司签订合同开始装修，合同注明工期从11月1日到12月31日，装修款3万5，现已付3万，期间装修公司不认真负责，以各种借口拖延工期，现在是2013年5月26日，装修接近尾声，还没有交房，还有各种各样的质量问题有待解决，经协商，装修公司说尾款可以不要，也承诺保修，并且承诺剩余工程在一周内完成
我是一家鞋业公司的员工。2012年6月到店里工作到2013年1月29日离职。期间公司没有跟我签订任何的劳动合同，现在我可以要求公司赔偿我双倍工资吗？可以赔偿几个月的双倍工资？是按广州市的平均工资赔偿还是基本工资赔偿？谢谢！
我是2011年5月入职的，公司从2011年11月开始给我的保险，现在要开除过，答应赔偿2.5个月的工资，请问我可以申请补买2011年5月-10月的保险吗？请问是不是有劳动仲裁时效的问题？
各位律师好，我是2009年进啦一家公司，签啦3年合同后，今年三月又签啦3年合同，现在公司更换名称和法人代表，住址。新合同没到期。假如我不想在公司做啦，可以要求赔偿吗
