公司合同到期，签定了短期合同，合法吗

公司合同9月3日到期。公司认为我工作不认真，要求写下保证书后，续签了为期1个月的短期合同。这样做符合规范吗？一个月到期后，如果考核没有问题，我要求续签，公司仍然不肯续签合同，怎么处理呢？

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提问人：拉拉candy
提问时间：2010-09-16

相关咨询

劳动合同里有一条：劳动者在劳动合同到期前提出辞职要赔偿公司2万元，这个条款是否合法？ 1，我可以以此为由拒签吗？ 2，是不是只要以合理理由提前30天提出辞职要求，就不应该赔偿公司？

aaronzc 已过期 2008-12-19 回复(4)

本人11月4日和公司全同到期，当时公司与我都相互提交了续签意向通知书。但到目前1月份公司仍然没有签定书面合同，而且我仍然在上班。在这种都公司也出了续签通知书的情况下，但没有签定合同的我可以要求赔偿吗？

lancao110 已解决 2009-01-08 回复(1)

如题该建筑师是以个人名义签定的,而非公司名义。

ren123 已过期 2009-01-13 回复(3)

qianzhonghou123 已过期 2009-03-02 回复(6)

如果在合同期公司开除你赔付怎么算的啊？合同到期如果公司不给续签合法吗？是否应该在多支付工资？应该怎么算！上海的外资企业！

wkqswl 已解决 2009-05-08 回复(5)

我怀孕6个月时与公司签订的劳动合同到期，现在合同过期三个月，公司要与我签订劳务合同，我可以不跟他签吗？公司违反了哪项法规？我要是申请仲裁需要什么手续，要到那个相关部门办理？

Fairy_0839 已过期 2009-08-01 回复(8)

我们公司要装修，我跟公司签的两年合同，还未到期！如果公司要求我们转入一个集团的不同公司那样合法吗？如果要求赔偿那该怎么样赔偿！那还有年假呢！公司说不给我们修了，那是不是该用钱补上啊！如果是，那该怎样赔偿啊！

xiaoxia495 已过期 2010-03-15 回复(1)

李律师：我和公司签定了3年合同，还有11个月到期（要2011年5月到期），如果我现在找到新工作了，提出辞职，能申请赔偿吗？谢谢！

shenyizhon 已过期 2010-05-29 回复(4)

我在这家公司干了快四年了，前两年签了合同，后两年却没有让我签，今年我工作的地点也变了以前是分公司，现在是在总公司，现在公司要辞我却明着说要我待岗，不然就自己辞职我的合同算来还没有到期，请问这合法吗？我该怎么办？谢谢！

真心一问已解决 2010-08-05 回复(4)