公司不签合同，不办医社保，拖欠工资，说是公司没有钱。我该怎么办

帮帮忙：去年12月进来的公司到现在。公司没有给签过合同，没有办社医保。每月15号发工资都不准时，不仅如此，工资最长的一次拖欠工资2个多月不发。并说公司没钱，不给办社医保，现在公司又来了一个老板，要把我开除了。我该怎么维护自己的权利，怎么要回本应该属于我的东西。网上说要去劳动监察部门投诉，或者是劳动仲裁。我该怎么做。刚毕业一年就碰到这种事情，处理这些事情我要交费用么？麻烦各位律师说详细点。我想心里有个底，如果跟老板沟通不成，我就想要采取这些途径了。

公司没有签劳动合同，没有买社保怎么，辞职不批，只能自离怎么办，

刚满17周岁，进入公司做了二个半月了，公司没有签劳动合同，没有买社保，严重违反劳动法，辞职不批，只能自离怎么办，

没有签订劳动合同，离职以后公司故意拖欠工资不给怎么办？

本人于2013年7月11日离职，打了辞职报告老板同意，并且承诺余下工资（6月份和7月份的工资包括6月份的个人报销）等过一段时间发放；当时我也没问清楚什么时候。公司规定每月10日发放上个月工资，等到8月13日我打电话问工资什么时候发。老板让我打电话会计，会计发来一条短信，上面都是无理扣款项目，说我这些工资还不要扣的

没有签订合同，没有打卡记录，没有工资证明，公司临时开除要怎么维权？

公司总部在成都，然后在上海办了一个办事处，进去的时候没有签订合同，由于是办事处，也不需要打卡，工资都是给的现金，在职的五个月没有帮我缴纳保险，现在临时要我离职，第二天就让我办理离职手续，这属于合法吗？我要怎么样维权呢？ 而且到目前为止，公司也没有将那个月工资发给我，但是我走的时候有3000元的现金没有交

公司没有注册老板拖欠工资写了欠条，找劳动局说他们管不了怎么办

公司没有注册老板拖欠工资写了欠条，找劳动局说他们管不了怎么办

我在上海，我与公司没有签劳动合合同，如果辞职了，不给工资怎么

我在上海，我与公司没有签劳动合合同，如果辞职了，不给工资怎么办？ 工资是每个月15号发的现金 工作一个月多了，而且老板现在又调整工作时间了，往上调了40小时工作时间，现在计算按现在的工作表，每个月要上275小时！

在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，离职后因为QQ问题不给工资，怎么办，我能申请赔偿些什么

在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，现在离职带走了我私人的QQ （入职的时候公司也没有给我公司的QQ用，只能用私人的加客户），因为QQ上面有公司的客户，公司以这个为借口，不给结算工资，还说我盗窃商业机密，QQ确实是我个人的，而且离职前，公司还让我输入QQ密码，然后他们改掉，之后也已经把我所有QQ上的客户都

在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，离职后因为QQ问题不给工资，怎么办，我能申请赔偿些什么

在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，现在离职带走了我私人的QQ （入职的时候公司也没有给我公司的QQ用，只能用私人的加客户），因为QQ上面有公司的客户，公司以这个为借口，不给结算工资，还说我盗窃商业机密，QQ确实是我个人的，而且离职前，公司还让我输入QQ密码，然后他们改掉，之后也已经把我所有QQ上的客户都

员工告公司拖欠绩效工资和没有签订合同，如何办

之前公司一个经理在本公司就职，当时约定工资为一万元，工资构成为50%基本工资，50%绩效工资，绩效工资视情况三个月发放一次，并且制度公示。当时在会议上有通知全体员工签订更改这个薪酬方案的新合同，但是大家对这个薪酬方案不满，都没有签订。这个经理干了两个月就离职了，他负责的项目，公司之前发布招聘，也按照他的要

个人老板拖欠工资，没有签合同怎么办

我和来自河南的打工者，和老板没有签合同。现在老板欠我有七八千工资，以公司的工程款还没有下来为理由，说让我等几天！但是有好几个当地的工人都给开支了，请问应该怎么解决

公司没给签合同，没办社医保，还经常拖欠员工工资，说是公司没钱

帮帮忙：在公司快一年了，现在又来了另外一个老板。要把我开除。我能去劳动监察部门举报他么。然后拿回我应该有的补偿。我该怎么做。能详细点和我说么？谢谢了。