1、因为你没有劳动合同，没有社保，应尽量收集保留多一些你与该公司存在劳动合同关系的证据材料（如工牌、工服、工资单、工资卡等）；
2、如果要拿回赔偿，您需要通过劳动仲裁，然后法院一审、二审，也可能在仲裁过程中双方和解了，不需要到法院。
3、你能获得的赔偿主要有未签订劳动合同的双倍工资、半个月的经济赔偿金及其他损失等
4、社保的补缴是直接交到社保局的，你直接拿不到，而且补缴社保得话，个人那部分也需要你自己拿钱交到社保局的。
希望对你有帮助。