我在一家公司上班，我刚进公司不到两个月，由于我是新员工，老员工一直欺负我，我从来没有还顶过他们，到了第二天晚上我去上班，在公司的厂车上，他把我叫了过去，我就过去了，他二话没说就直接拿出一把刀子捅了我，当时我晕过去了，他逃走了，我后来报了警把他抓住，经过警方审判他赔偿了我，但是公司把我们俩开除了，我认为我是受害者我不应该开除，公司说我有属于劝退，我没有过试用期，不应该赔偿，这样公司合法吗？
试用期 最后天被劝退 理由都不成立 试用合同 我这里也没有一份 公司是否存在违规?
我在三个月试用期 最后天被劝退 给我的三个理由根本都是强词夺理的~ 而试用合同签好之后 2份合同都被公司拿走了 我这里没有一份 我可以要求赔偿吗?
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
我女朋友未过试用期三个月检查怀孕后就辞职了，提前了15天，公司也招到人顶替她职位了，但公司扣了她20%的工资，怀孕的检查结果也给公司负责人看过了，她拿着扣了20%的辞职单去找负责人为什么扣20%时，负责人说没有过试用期这是公司的规定；一翻争执后她说要去劳动局投诉时，负责人又多给她扣了10%；她未给公司造成任何损失
我现在在一家工艺品公司上班，还在试用期，为和厂里签任何合同！由于家里有事，想离职回家，可厂长不同意，要求在做一星期，要不就自己走人，那样就拿不到应有工资！
没有试用期合同的试用期到了公司不给签合同，我不辞而别公司威胁我要报警
您好， 我两个月前到一家很小的公司工作， 这家小公司一直没有给我签订试用期的合同，口头曾诺3个月的试用期。 现在试用期到了，公司又告诉我试用期是3-6个月。 我想辞职，可公司还想让我顶两个月。 我不辞而别两天了，可这家公司打电话威胁我他们要报警， 还分析我MSN的聊天记录，跟我的联系人发信息说我几天没上班
大学生试用期过了却不签并且要求延长试用期，并且降低工资标准且没有福利，是否合法？
您好，我是09年的毕业生，2010年1月进入一家私企，说好试用期三个月，可现在四个月过去了，说要给我延长试用期，进入什么见习观察期，并且工资降到500，要不就自动离职。公司在4月28日哄骗我签了一份实习协议，说是为了帮我转正，并且说将其中派我去其他单位学习的一个月不算在试用期内，试用期从2月算起，到4月30日满。本
试用期辞职到期，公司说要等到 一定的日期才能拿到工资，这是否合法？我想到期的第二天就能够拿到工资是否
我是在观兰牛湖的一家台资工厂上班，试用期为三个月，但我因不能适应工作，我就辞职了，但到期他不给结工资，要到他规定的日期才能发放，我该怎么办？
我公司在试用期有一女生没有结婚证而先怀上孩子了，我公司要给补
我司现有一女生，没有结婚，正在试用期，刚怀上孩子了，常请假，我司可以辞退她吗？有没有相关补贴或赔偿？谢谢！
公司没有跟我签合同 我在试用期被辞退 理由也很含糊 还让我自己填写离职申请表
您好，我是做通信出差的，公司在浙江，然后被公司直接派驻到江苏工作；之前我到公司面试时，公司未跟我说我的具体试用期时间，我就按照劳动法的规定的（一般都是签1年合同，试用期是2个月），离开公司去驻地的时候公司也没有跟我签劳动合同。只是在面试的时候说了基本工资和相应的补贴，公司的基本报销制度等等都没有告诉我
